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「弱者の採用」を『一人社長』が実践してみたシリーズ

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白潟総研さんの「弱者の採用」35のしかけを『一人社長』が早速実践してみた

白潟総研さんの「弱者の採用」35のしかけを『一人社長』が早速実践してみた

お世話になっています。

小池 啓矩(こいけ よしのり)と申します。

「社長のお困りごとをライティングで解決し、中小企業を輝かせる」株式会社あえる を経営しています。

(ちなみに、このミッションも資料内の”しかけ②”を実践したら出来たものです。)

このnoteの存在意義は、

*標題の資料を受け取った方々に実践を促すこと

*まだ受け取られていない方々に、入手を促すこと

の2点です。

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