白潟総研さんの「弱者の採用」３５のしかけを『一人社長』が早速実践してみた

お世話になっています。 小池 啓矩（こいけ よしのり）と申します。 「社長のお困りごとをライティングで解決し、中小企業を輝かせる」株式会社あえる を経営しています。 （ちなみに、このミッションも資料内の”しかけ②”を実践したら出来たものです。） このnoteの存在意義は、 ＊標題の資料を受け取った方々に実践を促すこと ＊まだ受け取られていない方々に、入手を促すこと の２点です。 その為に弊社が実践したこと、 実践に際しての工夫も、 白潟総研さんをアゲながら