株式会社アックスコンサルティング

35年以上にわたり、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方とその先のクライアント…

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35年以上にわたり、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方とその先のクライアントである中小企業の経営者を中心にコンサルティング事業を行っているアックスコンサルティング公式noteです。 ▼弊社リクルートサイト https://accs-c.co.jp/recruit/

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【代表インタビュー】仕事を通じて実現する「社会貢献」―社員が楽しく自己成長できるコンサルティング会社

こんにちは。アックスコンサルティングの採用チームです! 今回は、弊社代表取締役の広瀬(以下、広瀬さん)に突撃インタビューをしました。 アックスコンサルティングのソリューションを通じて実現できる社会貢献や、広瀬さんが考える「楽しめる職場」など、弊社に興味を持っていただいている皆さまに知っていただきたいトピックをお届けします。 【広瀬 元義/株式会社アックスコンサルティング 代表取締役】 会計事務所向けコンサルティング、一般企業の経営支援、不動産コンサルティングを中心にさ

    • 【2024年新卒インタビュー】九州から上京して、アックスコンサルティングで働くことを決めたある一言

      今回は24卒の新入社員、馬庭優斗さんにインタビュー!これまでの就職活動を振り返っていただき、アックスコンサルティングを知ったきっかけや入社に至った理由、そして入社後の今の心境まで教えてもらいました。 ぜひご覧ください! ―まずは自己紹介と大学で取り組んでいたことを教えてください。 本日はよろしくお願いします。24卒新入社員の馬庭優斗です。 出身大学は大分大学の福祉健康科学部心理学コースです。 大学時代は主にアルバイトを頑張っていました。スーツ販売やブライダル、ホテルの

      • 【2024年新卒インタビュー】インフラ業界から士業業界へ!自分を見つめ直してコンサルタントに挑戦した理由

        本日は入社1年目の加藤さんに、アックスコンサルティングから内定者時代、入社してからの研修についてインタビューしました。 入社して2週間の加藤さん。どんな思いでアックスコンサルティングに入社し、これからどのように成長していきたいのか聞いてみました! ―自己紹介をお願いします! 2024年4月に新卒として入社した加藤祐貴です。 立教大学、観光学部観光学科出身で、大学では「まちづくり」「観光文学」を学んでおりました。 ―では、大学時代の過ごし方や就活について教えてください。

        • 【2024年新卒インタビュー】士業業界にリスペクトをもったきっかけ

          本日は入社1年目の谷田さんに、アックスコンサルティングから内定者時代、入社してからの研修についてインタビューしました。 入社して2週間の谷田さん。どんな思いでアックスコンサルティングに入社し、これからどのように成長していきたいのか聞いてみました! ―自己紹介をお願いします! 2024年4月に新卒として入社した谷田祥一です。 大阪にある近畿大学出身で経済学部・国際経済学科に所属していました。今はM&A部門に所属しています。士業に特化したM&A・事業承継のサポートをしており、

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        【代表インタビュー】仕事を通じて実現する「社会貢献」―社員が楽しく自己成長できるコンサルティング会社

          【社員インタビュー】ビリから同世代最速昇進を果たしたコンサルタントが人材開発部にジョブチェンジするまでの道のり

          こんにちは。ACCSの採用担当です! 今回は入社4年目・人材開発部の鶴見さんに、入社から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。 コンサルタントとして入社し、圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして人材開発部門への転身。その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。 ―今日はよろしくお願いします!まずは簡単な自己紹介をお願いします。 今年で入社4年目の鶴見です。現在は人材開発部で新卒・中途の採用から研修まで包括的に担当しています。20

          【社員インタビュー】ビリから同世代最速昇進を果たしたコンサルタントが人材開発部にジョブチェンジするまでの道のり

          【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】苦手だったリーダー役も楽しいと感じるようになり、今では支社長として前向きに挑戦中!

          今回お話ししていただいたのは、名古屋支社の支社長として奔走されている入社5年目の鈴木さんです。入社4年目で名古屋支店長に抜擢され、組織の再構築やコミュニケーション形成に奮闘、翌年にはマネージャー職も任されるという活躍ぶりからも、生まれながらのリーダー気質がうかがえます。 学生時代から自然と人を率いる役割が多かったという鈴木さんに、 ACCSに入社するまでの就職活動や入社後のキャリアステップ、コンサルタントとして大切にしていることなどをお話しいただきました。 ―まずは鈴木さ

          【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】苦手だったリーダー役も楽しいと感じるようになり、今では支社長として前向きに挑戦中!

          【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】壁にぶつかるのは挑戦している証。成長という言葉を軸に、新たなことに挑み続けられる場がここだった

          入社3年で営業チームのリーダー、6年目にはマネージャーとして新部門の立ち上げに関わり、その後も立ち止まることなく新たな挑戦を続けているのが、入社9年目で東日本統括を務める高見さんです。 今日は、高見さんとACCSの出会いや積み重ねてきたキャリア、経てきた経験、特にマネジメント職にありながらも自らに成長や挑戦という課題を課し、進み続ける行動力とその理由についてお聞きしました。 ―まずは読んでいただいている学生の方々に自己紹介をお願いします。 ACCSには2014年に新卒で

          【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】壁にぶつかるのは挑戦している証。成長という言葉を軸に、新たなことに挑み続けられる場がここだった

          【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】経営者になりたかった新卒時代から30代初の取締役になるまで

          こんにちは。ACCSの採用担当です! 今回は2008年に新卒入社し、現在は取締役の西澤さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。 コンサルタントとして圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして30代初の取締役就任。 その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。 ―はじめに、現在の役職に至るまでの具体的なキャリアステップを教えて下さい。 2008年に新卒で入社して、3年目までは営業マンとして新しいお客様のフォローをしてい

          【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?】経営者になりたかった新卒時代から30代初の取締役になるまで

          【取締役インタビュー】「どんな会社でも通用する」普遍的な営業ノウハウでいくつもの事業を開拓

          こんにちは!アックスコンサルティングの採用担当です! 今回は新卒入社から25年、弊社で数々の新規事業を支えてきた取締役の五十里(いかり)にインタビューします! 【五十里 学(いかり まなぶ)/株式会社アックスコンサルティング 取締役】 大学卒業後、1997年にアックスコンサルティングに入社。税理士を紹介するビジネスマッチング事業、会計事務所の全国フランチャイズQ-TAX、法人コンサルティング事業など、新サービスの発足に携わり、2019年3月にはHRサポートシステムをリリ

          【取締役インタビュー】「どんな会社でも通用する」普遍的な営業ノウハウでいくつもの事業を開拓

          【事業部インタビュー/社労士事業部】社会保険労務士のもう一つの頭脳として。個々が自立したプロ意識の高いチームを形成していく

          各事業部のリーダーたちを招いて、事業部の特徴や具体的な業務内容、さらに魅力や展望まで語ってもらう連載企画。今回は社労士事業部をまとめる高見さんにインタビューを行いました。 日本の企業でも人事労務トラブルは絶えず発生しており、その課題解決を担い、今後も活躍の場が増えるであろう社会保険労務士。その支援として社労士事業部がこなす業務や、チームの雰囲気、これからの目標についてなど、さまざまなお話しをお聞きしました。 【プロフィール】 高見史弥:2014年アックスコンサルティングに

          【事業部インタビュー/社労士事業部】社会保険労務士のもう一つの頭脳として。個々が自立したプロ意識の高いチームを形成していく

          【23卒内定者と振り返るアックスコンサルティングの採用選考】不思議な出会いから始まった就職活動。アックスコンサルティングに抱いた期待と憧れが、コンサルタントを目指すきっかけになった

          今回インタビューに協力してくれたのは、笑顔が印象的な23卒内定者、北村優花さんです。明るくチャレンジ精神旺盛で、大の音楽好き。アパレルなどアルバイト経験も豊富な彼女が、コンサルティング業界を志したきっかけ、インターンに応募する前から縁があったというアックスコンサルティングとの不思議な出会いと内定が決まるまでの経緯を語ってくれました。 常に前向きな挑戦を続ける彼女の言葉と行動は、きっと就職活動の原動力になるはずです! どうぞ最後までご覧ください。 ―今日はよろしくお願いし

          【23卒内定者と振り返るアックスコンサルティングの採用選考】不思議な出会いから始まった就職活動。アックスコンサルティングに抱いた期待と憧れが、コンサルタントを目指すきっかけになった

          23卒内定者として九州から思いを馳せる。川村さんと振り返るアックスコンサルティングの採用選考~東京でコンサルタントとしての一歩を踏み出すことを決めた理由は、そこで働く「人」だった~

          本日は23卒内定者、川村さんにアックスコンサルティングの選考体験を振り返ってもらいながら、「アックスコンサルティングを選んだ理由」を深く語ってもらいました。 明るくハキハキ、論理的に言葉を紡ぎながら素直に感じた話を聞くことができ、内定者ならではの視点で語られた内容になっています。 ぜひご覧ください! ―川村さん、本日は宜しくお願いします!まずは自己紹介から簡単にお願いできますか。 本日は宜しくお願いします。23卒内定者の川村陽太と申します。出身大学は、九州大学の工学部・

          23卒内定者として九州から思いを馳せる。川村さんと振り返るアックスコンサルティングの採用選考~東京でコンサルタントとしての一歩を踏み出すことを決めた理由は、そこで働く「人」だった~

          大学院への進学を目指していた新卒1年目がアックスコンサルティングの選考を振り返る~ACCSとの出会いが自分の進路を大きく変えた~

          本日は新卒1年目ルーキー、小林さんにアックスコンサルティングの選考体験を振り返ってもらいながら、「アックスコンサルティングを選んだ理由」を深く語ってもらいました。 インタビュー中も終始、好青年を感じさせる風貌に、終始和やかな雰囲気で進んだ今回のインタビュー。ありのまま、感じたことを彼の言葉で聞くことができ、非常に濃い内容になっています。 ぜひご覧ください! ―小林さん、本日は宜しくお願いします!まずは自己紹介から簡単にお願いできますか。 本日は宜しくお願いします。今年の4

          大学院への進学を目指していた新卒1年目がアックスコンサルティングの選考を振り返る~ACCSとの出会いが自分の進路を大きく変えた~

          【社員インタビュー】入社3年で2部署を経験―自分の強みを活かしながら貪欲にチャレンジし続ける

          今回インタビューを行ったのは、2019年入社の諏訪さんです。入社して3年で2部門を経験し多様な役割を担ってきた、ACCSのなかでも珍しい経歴の持ち主です。 異動や役割の変更があっても、挑戦心と柔軟性を持って取り組んできた諏訪さん。「異動があったことで会社全体を俯瞰的に見る癖もついた」と語ります。そんな諏訪さんのこれまでの変遷と心境の変化に迫ります。 ―今日はよろしくお願いいたします。ではまず、諏訪さんの就職活動の経緯やこの業界を目指すようになった理由、ACCSとの出会いを

          【社員インタビュー】入社3年で2部署を経験―自分の強みを活かしながら貪欲にチャレンジし続ける

          【社員インタビュー】大切にしてきた日々の努力。着実にスキルと経験を身に付けることで、さらなる挑戦にも踏み出せる

          工学部出身でありながら、コンサルティング業界に興味を持ち、2021年にACCSに入社した飯野龍人さん。システムやモノを作るだけでなく、社会的に広めていく立場になりたいという願望は、実際にコンサルタントの話を聞いたことで現実的な目標に変わったそうです。 持ち前の努力とチャレンジ精神で入社2年目ながら活躍する飯野さんの、就職活動からこれまでを語っていただきました。 ―どうぞよろしくお願いします。まず最初に飯野さんの就職活動とACCSに決めるまでの経緯を教えてもらえますか?

          【社員インタビュー】大切にしてきた日々の努力。着実にスキルと経験を身に付けることで、さらなる挑戦にも踏み出せる

          【社員インタビュー】コロナ禍でスタートした社会人生活―1年目から新拠点の立ち上げに参画した社員が考えていたこととは?

          小学校からずっとアイスホッケーを続けていたという2020年入社の中尾稜星さん。スポーツに夢中だった彼がコンサルティング業界に興味を持ったのは、意外にも就職活動を始めてからのことでした。そして、2020年は新型コロナウイルスの感染拡大が世界的に広まり、日常生活はもちろん、世界経済も大きな影響を受け始めた年。日本中で働き方にも変化が起きていました。 今回のインタビューでは他の人よりもスタートが遅かったという中尾さんの就職活動、そして社会が激変するなかで新社会人としての生活をどう

          【社員インタビュー】コロナ禍でスタートした社会人生活―1年目から新拠点の立ち上げに参画した社員が考えていたこととは?