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【無料】採用できるくんマガジン(採用にお困りの社長様へ)

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中小企業に特化した採用支援サービス「採用できるくん」を運営する中で、社長に知って欲しい採用に必要なコンテンツを発信しています。 セミナーもやってます。 https://saiy…
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#中途採用

採用がうまくいっている5%の会社が実践している「応募がくる求人票」の極意。|採用で…

「求人票を作る」ことと、「応募がくる求人票を作る」ことは意味合いが大きく変わってきます。…

良い人材を採用するために、中小企業がやらなければならないこと

と多くの企業様がおっしゃいます。 ですが、「安く良い人材を採用する」は非常に難しいです。 …

これだけ!中小企業が採用を考える時に検討する「採用手法・採用方法」まとめ

中小企業が採用成功するために、「何を使って採用することが一番効果的なのか?」について考え…

1年間応募がなかった『専門的な知識が求められる製造スタッフ』を1カ月で採用できた理…

採用するために必要な5つのこと 採用ができない要因を掘っていくと、これらの5つのいずれか…

【就職活動中の学生さん、転職をお考えの方必見】内定が出る人の履歴書とは?人事目線…

ここを見ている!人事シリーズ第一弾。どのようなエントリーシート(ES)を描いたらいいんだろ…

採用HPがどれだけ重要か知ってますか?!学生はここを見ている!!#新卒採用

採用ホームページにおいて大切なことって何ですか?データが表す驚くべき事実とは!?貴社は採…

転職の合否は99%面接の準備で決まる!?月50名の面接官をしていて思う「面接準備・面接対策」について。

月50名以上の方と面接する中で感じること 採用コンサルティング事業の中で、多くの企業様の人事として月50名以上の方と面接しています。 各企業様が求める人材像はバラバラですが、総じて面接でみているポイントはそう大きく変わりません。 そんな中で感じることとして、求職者の多くが準備をほとんどせずに面接に臨んでいるのではないか?ということが挙げられます。 もしくは面接の準備をしないといけないことはわかっているものの何をしていいのか具体的な方法や対策がわからないということは非常に多い

【人事、経営者の方必読!】採用がうまく行っている会社は何をしているのか?工夫がこ…

今や採用市場は売り手市場です。 若者の減少、高齢化に伴い、ただ募集をすれば人が集まる時代…

【まとめ/採用課題と解決方法マップ】採用の困りごとはこれで全て解決できる。

いきなりですが、本記事は600社以上の大手企業、中小企業、ベンチャー企業を含む様々な業種・…

龍谷大学生と働くについて一緒に考えました!

先日、龍谷大学の学生の皆様より「働く」についてインタビューをしていただく機会がありました…

【採用のプロが見る!採用できる会社とできない会社とは?】京都信用金庫様の社内勉強…

株式会社yoasobi代表の濱田が、業務提携をさせていただいている京都信用金庫(ブランドネーム…

採用できるくんで制作する採用サイトってどんなものがあるの?

■自動車整備業 沼津三菱自動車販売株式会社様 ■飲食業 株式会社おかゆう様 ■運送・ドラ…

中小企業の社長に知って欲しい採用の基本の「き」|採用できるくんのノウハウを大公開…

中小企業様向け採用支援サービス「採用できるくん」をリリースし、1ヶ月が経過。 もともと、do…

応募を集めるためにどんな写真を使うのが効果的ですか?|採用できるくんの応募アップ方法を大公開!

求人広告で応募を集めるためには、写真(=画像)にもこだわりを持つことが重要です。 写真を変えるだけで応募率が3倍に上がった!などの事例は意外と多くあります。 では、どのような写真を使うべきなのか? 応募を集めるための写真は◯◯!ズバリ「社員が写っている画像」が一番効果的です。 *イラスト=みみくも(@works_mimikumo) 例えば… こんな写真も効果が高い!そしてその他にもこのような写真を使うことが効果的です。 そして写真素材を最大限に生かすことも意識しなけ