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【無料】採用できるくんマガジン(採用にお困りの社長様へ)

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中小企業に特化した採用支援サービス「採用できるくん」を運営する中で、社長に知って欲しい採用に必要なコンテンツを発信しています。 セミナーもやってます。 https://saiy…
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採用がうまくいっている5%の会社が実践している「応募がくる求人票」の極意。|採用で…

「求人票を作る」ことと、「応募がくる求人票を作る」ことは意味合いが大きく変わってきます。…

良い人材を採用するために、中小企業がやらなければならないこと

と多くの企業様がおっしゃいます。 ですが、「安く良い人材を採用する」は非常に難しいです。 …

稼ぐ人の特徴とは?/年収を上げるために必要な4つの段階

稼ぐ人の特徴は様々ですが、まず仕事ができる人の特徴を4段階で考えてみると‥ 仕事ができる…

稼ぐ人の特徴とは?/仕事をする人と仕事を作り出せる人

稼ぐ人は間違いなく、仕事を作り出している人です。 そして仕事を作り出せる人は世の中に数%し…

これだけ!中小企業が採用を考える時に検討する「採用手法・採用方法」まとめ

中小企業が採用成功するために、「何を使って採用することが一番効果的なのか?」について考え…

稼ぐ人の特徴とは?/柔軟に物事を考えてみると活路が見出せるかも?

当社の提供しているyoasobiエージェントに面談で来られた方のお話です。 非常に良い目標です…

稼ぐ人とは一体どんな人なのか?/「稼ぐ」を考えてみる。

当たり前ですが、多くの会社から求められる人は多くの会社が採用したいので、好条件を出し合い、結果的に年収が上がっていく=稼げるのです。 多くの転職者の方にお聞きする質問があります。 多くの方は所属している企業だと答えます。 しかし、答えは所属している企業の顧客なのです。 あなたを評価しているのは所属する企業かもしれませんが、もっと先には所属する企業を評価している顧客がいるのです。 ここを正しく理解することは非常に重要です。 稼ぐ人とは、顧客に価値を提供できる人です。

稼ぐ人の賢い転職法/あなたの経験を買ってくれる=評価してくれる領域はどこですか?

今のスキルや経験を、「是非ここで活かしてみない?」と喜んで求めてくれる領域を探すことは非…

1年間応募がなかった『専門的な知識が求められる製造スタッフ』を1カ月で採用できた理…

採用するために必要な5つのこと 採用ができない要因を掘っていくと、これらの5つのいずれか…

稼ぐ人がもれなくやっているたった一つのこと

自分が興味ある分野、やってみたい仕事、未経験でもチャレンジしてみたい仕事はありますか? …

【就職活動中の学生さん、転職をお考えの方必見】内定が出る人の履歴書とは?人事目線…

ここを見ている!人事シリーズ第一弾。どのようなエントリーシート(ES)を描いたらいいんだろ…

稼ぐためにはこの2つの思考だけ!!

稼ぐ人はこの2つのパターンです。 ①は今後を見通して考えて、必要になるであろうスキル、経…

あるある「私の強みはコミュニケーション能力」です!が人事からスルーされる理由

「コミュニケーション力があります」と履歴書や職歴書に書いている人は多いですが、コミュニケ…

企業はあなたに何を求めて給料を払うのか?

企業が採用する理由を考えたことはありますか? 企業が採用をする目的は、「自社で困っていることを解決してほしい」、「これまで以上に強化したいことを叶えてほしい」、「今はまだできない技術を取り入れたい」など、採用を通じて自社の困っていること=課題を解決したいからです。 そのために、経験やスキル・知識を持つ人材を採用するのです。 経験やスキル・知識に対してお金を払うのです。 これを言い換えると、あなたの経験やスキル・知識を欲している業界や企業はありませんか? 稼ぐ人はこの2つ