新社会人が最速最短で戦力になる方法。

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新社会人が最速最短で戦力になる方法。

結論から参りましょう。
一言で表すなら付加価値がある人になることです。

付加価値、それはつまり
会社に貢献できる人。
もっと嚙み砕くと
相手がしてほしい仕事ができる人。

逆に付加価値がない人とは
会社に貢献できず
自分がやりたい仕事しかできない人。

社会人とは言わば価値を生み出す側にまわります。
学生とは社会に付加価値を残す必要はなく
消費する側の人間です。

だから社会人になったら
自分がしたい仕事ではなく
相手がしてほしい仕事をするのです。

これがしたくない方は自分で経営しましょう。

でも、経営すると分かります。

経営したら尚更相手がしてほしいことを
しないと経営は上手くいきません。

なので独立志望の方でも
しっかりと下積みをし

自分本位ではなく相手本位で仕事をしましょう。
それはきっと無駄にはなりません。

それなのに自分では仕事ができると思ってて
実際は全くできない人間の共通点は
「会社の方針が終わってるから実力が発揮できない」
「会社の○○がダメなんだよね～」とか言います。
こんなお客様気分になっちゃてる人は
消費する側から価値を生み出す側にまわれなかった
悲しき存在なので
こんな人にはなっていけません。
こんな人とは関わってはダメです。

社会人として仕事をしてる以上は
相手に貢献することが全てです。

自分らしさなんていりません。
二の次です。
そんなことはプライベートで行ってください。

じゃあどうやって
付加価値を生み出すのか。

それは相手の期待値を上回ることです。

100％の仕事を依頼されたら110％くらいで返す。

これに尽きます。
別に150％でもOKです。

大切なことはこの期待値を
超えることが大切なのです。

そして都度何かあれば
報告して相談しましょう。

なにか問題が起きたら
このスピードが命になります。

決して一人で解決しないで
すぐに相談しましょう。

それが最低限の責任です。

でも、逆にこれらを抑えて仕事に取り組めば
間違いなく評価されます。

最初は誰でも仕事はできません。

やったことがないから当たり前です。

なので会社側は仕事ができないから
怒ることなんて最初の方は有り得ないと思います。

仕事がまだ慣れなくてできないからこそ

その心構えはしっかりしましょう。

そして、最初から難しい仕事は来ないと思いますので

何か言われたらその期待値を超える仕事をしましょう。

何からあればすぐに報告する。

たったこれだけで最速最短で戦力になると思います。

それではまた次回！！！！

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