37就活塾

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給与を重視するならボーナスの高い会社には入るな！と僕が思う理由

こんにちは。37就活塾です。偏差値37で年収1000万円達成したので暇つぶしに就活に関することを書いています。 今回のテーマは「ボーナスの高い会社には入るな！」です。 新卒の方は特に、「え？逆じゃないの？ボーナスいっぱい欲しい！」って思ってるかもしれません。 それは僕も同じ。ボーナスはたくさん欲しい。けど、同じ年収ならボーナスは低い方がオトクです。 理由を見ていきましょう。 ※以下、トヨタを例にして給与を20.8万円で計算します。 ①年収400万円でボーナス6ヶ月の人の

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    • なぜ学校の成績が悪いと就活で不利なのかを真面目に考える

      「学校の勉強なんて社会で使わねえよ！」 と、みんな一度は思ったことがあると思います。 しかし、就活ではなぜか学校のお勉強の成績を評価されます。 個人的には学生時代マジで腑に落ちませんでした。 しかし、採用側になったいま、少し納得しています。 Fラン卒の採用者のリアルな目線で、理由を紐解きます。 企業は勉強ができる人間が欲しいのではない結論を言うと・・・ 企業は勉強ができる人間が欲しいのではありません。 勉強もできない人間は、要らないのです。 （偏差値37の人間が言うこと

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      • なぜラグビー部は就職活動で有利と言われるのか

        お疲れ様です。37就活塾です。 今回はたまに聞く「体育会系は就活で有利！」ってのが何故なのか考察します。 そもそも、スポーツやってる＝就活が有利って、論理が飛躍してますよね。 企業はラグビーが上手い人間が欲しいわけではないです。 ではなぜ、某私立大のラグビー部などが商社やコンサル会社で就活無双をしているのか、考えてみましょう。 企業が欲しい人材像を考えてみるまずは企業が欲しい人材像が何か、考えてみます。 どの企業も揺るがず根幹にある思想は「仕事がデキるヤツがほしい

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        • Fラン学生が学歴フィルターを回避する方法

          お疲れ様です。37就活塾です。 今回は偏差値37の私がどうやって学歴フィルターを回避したのか、を書きます。 結果、新卒当時一部上場企業3社に新卒内定を貰っています。 ※当時、就活楽しくて必要以上に受験したため無駄に内定が多かったです。本来はこんなに内定は必要ない。 方法は裏技的なことはなく、皆さんでも実践できることです。 知っている企業は受けるなまずFランの学生全員に言いたいのはコレです。 絶対に自分の知っている名前の企業を受けないでください。 理由は簡単で「ほか

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          偏差値37から34歳で年収1000万円を達成した方法

          はじめまして。37(サンナナ)と申します。 最終学歴の大学の偏差値が37(正確には37.5)だから37です。 パーセントにすると下位6%のバカです。クラスでは一番下でしたね。高校のとき、数3Cのテストで本気で0点を取って親が呼ばれたことがあります。(補修・追試を受けて卒業しました) そんなバカな僕がこの度、年収1000万円を達成しました。バカなのに。 「マインドセットを持った！」とか「こんな僕でも変われた！」とかそういう自己啓発的な記事ではありません。 「ネットビジ

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