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おたかさん
2021年5月27日 14:46
人材紹介会社へのフィードバック 前編では、紹介会社がなぜフィードバックを欲しがるのか、どういうフィードバックがよいのかについてお話しました。今日は、悪いフィードバックと、選考官にフィードバックをもらえない時の工夫について。１．悪いフィードバック良いフィードバックになっていない、ということはもちろんですが、それ以外にも以下の３つは気を付けたほうがいいと思います。①『募集要項』に書いていな
2021年5月21日 11:01
人材紹介サービスは、求人票と自社の魅力を求職者に伝え、応募を促し、選考から内定承諾まで人事に代わって求職者のフォローをしてくれるサービス。法務がチェックするという会社もあるかもしれませんが、人事がチェックする会社も少なくないのでは？今日は、その契約書で気をつける点について、まとめてみました。1.料金新卒は内定課金、中途は入社課金であることが多いが、会社によって返金規定が異
2021年5月20日 15:58
昨日は紹介会社の仕組みについてお話しました。人材紹介会社には、大手からベンチャーまで多くの会社がありますが、今日は「どうやって選んでいるか」私の見ているポイントを共有します。１.困っていることで選ぶ「大量採用したい」、「スキルは無くてもよいからたくさんの求職者にアプローチしたい」→大手紹介会社や有名な中小紹介会社(例：Googleで「営業、転職、東京」と検索し
