【経営】今いる介護職員を大切にできない施設は潰れる【介護離職】

こんにちは。もりぴーです。

今いる職員を大切にできない施設は潰れてしまうことについてお話ししていきます。超高齢者社会になり、介護施設も増えてきましたが、介護職員が少ないために経営が回らないということもあります。経営が上手く行ってないところは何かしら問題があります。その一つの原因として、今いる職員を大切にできていないということが挙げられます。それについて話していきます。

では、いっていきましょう。

・今いる職員を大切にできない施設は潰れてしまう原因

原因として、、、

①働く環境が悪いと辞めてしまう
②今は、施設よりも職員の方が権限をもてる
③新しく人を入れようと派遣を雇う

これらが挙げられます。

この3つに共通することは、介護離職の原因になってしまいます。

この介護離職を防がなければなりません。

この3つについて深掘りしていきます。

施設側の視点として見ていきます。

①働く環境が悪いと辞めてしまう

働く環境が悪いとすぐ辞めてしまいます。

なぜなら、、、

介護職というのは、どこも人材不足のため、違うところでもすぐに働くことができます。

働いて不平不満がでたりすれば、この施設よりも良いところを探そうとし、転職してしまいます。

働く環境を整えることも、施設側の役割とも言えます。

②今は、施設よりも職員の方が権限をもてる

今は、施設よりも職員の方が権限を持っています。

なぜなら、、、

人材が不足しているため、施設側からしたら辞められてほしくはありません。

そういったことを逆手にとり、職員は強くでることもできます。

③新しく人を入れようと派遣を雇う

派遣を雇うのに、派遣会社に施設は登録し連携をとります。

派遣が悪いのではないのですが、派遣会社に支払うお金は、施設としては高いです。

人材が足りないがために、多く派遣を雇ってしまうと、今いる職員の給料や待遇が悪くなってしまうことがありす。

そういった意味で、派遣に頼り過ぎると社員などの待遇が悪化し、今いる職員が辞めてしまうことにもつながってしまいます。

やはり、施設側がどう働きやすいよう環境を整えるか、また給料や待遇も今いる人たちを大切にしていかないと、施設としては潰れていきます。

今は、施設も経営が下手であると潰れる時代になっていきます。

そういった意味で、転職などする時も働く場所の目利きも大切になってきます。

ということで今日はここまで。

おわりまーす！

以上。
ありがとうございました。もりぴーでした。(^ ^)

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