株式会社ウェブクルー　公式note

ウェブクルーでは、消費者のみなさまが、最適な「商品」「サービス」をお選びいただけるWe…

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ウェブクルーでは、消費者のみなさまが、最適な「商品」「サービス」をお選びいただけるWebサイト、店舗を多数運営しています。現在のサービス全体累計利用者数は 1,700万人にものぼり、業界屈指の比較サイトとして多くのユーザー様にご満足いただいております。
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ウェブクルーの解体新書

こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 これまで求職者の皆様から頂いた、質問やお問い合わせが多かった項目について、お伝えしたいと思いこのフィードを書くことにしました。 少しでも皆様の参考になりましたら幸いです！　　※2024年7月更新 ①会社について 編 ・創業はいつですか？→1999年10月1日です。愛知県春日井市で創業し、現在は東京都のみにオフィスをかまえております。 ・どのような事業をしていますか？→保険、生活、教育、自動車、不動産など様々な事業領域で比較サ

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    • 「WebCrew Statement」をリリースした件について

      こんにちは！ウェブクルー採用担当です。 新しい期に切り替わり、ウェブクルーでも新しい試みが始まりました！ これまでコーポレートサイトで様々な情報を発信してまいりましたが、「WebCrew Statement」と題しコーポレートページを新たにリリースいたしました！ https://www.webcrew.co.jp/statement/ 私たちウェブクルーが「大事にしていること」や「何をしている会社なのか」を見ていただく方に、より分かりやすくするために作られたものです。

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      • 【24年度新卒レポート】入社したからわかるウェブクルー！

        こんにちは！2024年度新卒の赤澤(総合職)・寺坂(総合職)・髙橋(技術職)です！ 月日が経つのは早いもので、入社してからもう1か月が経ちました。毎日があっという間に過ぎていきます・・！ ウェブクルーの研修は入社してまず、総合職・技術職が一緒に行う内容が2か月あります！その2か月のうち半分を体験したタイミングの今、入社したからこそわかるウェブクルーをお伝えしていきます。 私たち新卒目線で見た社風・入社前と入社後のギャップなどなど、お伝えしていければと思います！ 1か月の

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        • 当社のサービス『ズバット 不動産売却』が、株式会社セゾンファンデックスと業務提携し、リースバック商品の提案を開始しました！

          　株式会社ウェブクルー（本社：東京都世田谷区、代表取締役：藤島 義琢、以下「ウェブクルー」）は、株式会社セゾンファンデックス（本社：東京都豊島区、代表取締役 ：青山 照久、以下 「セゾンファンデックス」）と業務提携し、『ズバット 不動産売却』にてリースバック商品の提案を開始いたします。 　業務提携に伴い、今後は住環境を変えずに不動産を売却することも提案可能となります。 　売却後の住まいに対して課題を感じていたユーザーに、リースバック※の提案を新たに加えることで、最適な選択肢

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        ウェブクルーの解体新書

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        マガジン

        • 社員インタビュー
          5本
        • 社内制度関連
          4本
        • 解体新書
          2本
        • 道案内
          1本

        記事

          ウェブクルー　採用情報まとめ

          ウェブクルーは、消費者と法人企業の間に立って、最適な決断・選択をサポートするWEBサービスを運営している事業会社です。 理念の達成にはまだまだ多くの壁がありますので、一緒に挑戦していただける仲間を求めています。 1.About / ウェブクルーとは私たちは、「企業と消費者の情報格差の解消」と「人々の生活に寄り添ったサービスの提供」を実現するためにWEBサービスの企画・開発・運営を行う企業です。 現在ウェブクルーが運営するサービスは40を超えていますが、サービスのうち多くが「

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          ウェブクルー　採用情報まとめ

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          【ペット保険AIアドバイザー】をはじめました！

          みなさん、こんにちは！ウェブクルー広報担当です。 日頃wantedlyでは社内の様子や、社員へのインタビューなどの切り口でウェブクルーをお伝えしておりますが、ウェブクルーの事業内容・サービスという切り口では、お伝えしているものが少ないので、5/20にリリースしました『ペット保険AIアドバイザー』を切り口にご紹介したいと思います。 ・・・・ 前提として、ウェブクルーでは様々なインターネットサービス・メディアの企画開発運営を行っており、提供している事業領域は多岐にわたります。

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          【ペット保険AIアドバイザー】をはじめました！

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          【2020年新卒社員インタビュー】～他己分析で、自分でも見えていない新たな自分を知る～

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 昨年に引き続き、4月から新たに先輩になる今の1年目（20卒）の社員に自身の振り返りも兼ねて3人にインタビューしました。 昨年のインタビュー記事はこちら↓↓↓ さて、今回のインタビューは、システムDiv.で、サイト開発を担当している、S・Eさんです。以前、新卒エンジニアの研修についてインタビューをしているので、今回は配属になってから現在までの事をインタビューしました。 自己紹介や入社してから研修までのお話は、前回インタビューした記事

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          【2020年新卒社員インタビュー】～他己分析で、自分でも見えていない新たな自分を知る～

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          【2020年新卒社員インタビュー】～入社の決め手は“人”～

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 昨年に引き続き、4月から新たに先輩になる今の1年目（20卒）の社員に自身の振り返りも兼ねて3人にインタビューしました。 昨年のインタビュー記事はこちら↓↓↓ さて、今回のインタビューは、ビジネスプランニングDiv.で、車買取比較サイトのセールスを担当している、M・Sさんです。 ◆プロフィール 内定者時代のインタビュー記事↓↓↓ ◆自己紹介 ◆入社後の仕事内容 ◆ある日のスケジュール ＜外出訪問あり＞週2、3件訪問 ＜訪

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          【2020年新卒社員インタビュー】～入社の決め手は“人”～

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          ～ウェブクルー Advent Calendar 2020～の巻

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 今年も早いもので、もう12月ですね。12月と言えばクリスマス。クリスマスと言えば、毎年恒例のAdvent Calendarの季節ですね！ ウェブクルーでは、今年もエンジニアのみならず、様々な職種のメンバーが1日ずつ記事を投稿してますので、是非見て下さいね。（私も書きます！） ＜2020年＞ 過去のAdvent Calendarはこちら↓↓ 株式会社ウェブクルーでは引き続き採用活動を行っており、一緒に働く仲間を募集しています！

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          ～ウェブクルー Advent Calendar 2020～の巻

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          「引越しワンストップサービス」の協⼒主体会社（ポータル事業者）として、2020年度実サービス検証を開始しました！

          こんにちは、ウェブクルー採用担当です！ ウェブクルーでは本日より、内閣官房が推進する「引越しワンストップサービス」の協⼒主体会社（ポータル事業者）として、2020年度実サービス検証を開始しました。 ▽コーポレートサイトリリース https://www.webcrew.co.jp/news/detail/20201125.html ズバット 引越し手続き（URL：https://zba.jp/hikkoshi/tetsuzuki/） ■2020年度実サービス検証開始の経緯

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          「引越しワンストップサービス」の協⼒主体会社（ポータル事業者）として、2020年度実サービス検証を開始しました！

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          ～かなり手厚い技術職の1年目研修とは～の巻

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 ウェブクルーでは、新卒で総合職と技術職として採用活動をしているのですが、ウェブクルーの技術職の研修って結構手厚いんです！4月～9月までの半年間の研修を実施して毎年10月から本配属になります。 今回はウェブクルーの新卒技術職の研修について、2020年新卒入社のEさんにインタビューしてみました。 入社後にどんな研修があるの？どれくらいの期間行うの？どんなフォローをしてもらえるの？などなど、是非イメージを持って頂ければと思います！

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          ～かなり手厚い技術職の1年目研修とは～の巻

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          ～組織について（事業本部編）～の巻

          こんにちは！！ウェブクルー部採用担当です。 引き続き、カジュアル面談でご質問頂くことの多い内容を発信していきたいと思います。 今回はどのように組織が分かれているかについてご紹介します。 それぞれの組織紹介前に、まずは役職について紹介します。 役職は下記の順でステップアップしていきます。 スタッフ→シニアスタッフ→リーダー→マネージャー→統轄→役員 中途入社でメンバーから1年後にリーダーになる社員もおり、在籍期間や年齢ではなく、出来る人が昇格して行く社風です。 ◆組

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          ～組織について（事業本部編）～の巻

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          ～組織について（システム本部編）～の巻

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 前回に引き続き、どのように組織が分かれているかについて（システム本部編）ご紹介します。 ↓↓↓組織について（事業本部編）～の巻はこちら ここで1つウェブクルーの特徴としてご紹介したいのが、WEBサービスの開発や運用において、外注せずに内製化している点です。その為、システム本部の中には、幅広い業務に対応できるように多くの職種がありますので1つずつご紹介していきます。 ➀バックエンドエンジニアユーザー向けのWEBサービスや、社内、法

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          ～組織について（システム本部編）～の巻

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          ～研修制度について～の巻

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 引き続き、カジュアル面談でご質問頂くことの多い内容を発信していきたいと思います。 今回はキャリア入社された方の研修制度についてご紹介します。 ◆導入研修入社日当日に、契約書類関連の手続きが終了後、入社後の導入研修を実施します。 ・ウェブクルーについて ・社内ルールの説明 ・組織図 ・各部署について ・ツールの使用方法（チャットワークや Exchange、各種申請方法　など） ・社内見学 などなど ◆配属後の研修 部署や職種によって

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          ～研修制度について～の巻

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          ～現在の選考フローついて～の巻

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 前回に引き続き、カジュアル面談でご質問頂くことの多い内容を発信していきたいと思います。 今回は現在の状況下でのウェブクルーの選考フローについてご紹介します。 ■選考フローについてこちらが、現在の状況化での選考フローとなっています。 ◆カジュアル面談　※任意応募しようか話を聞いてから判断したい方や、迷っている方向けにカジュアル面談を実施しています。 カジュアル面談の定義として選考に一切関係ありませんので、履歴書職や務経歴書は不要

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          ～現在の選考フローついて～の巻

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          ～現在の働き方について～の巻

          こんにちは！！ウェブクルー採用担当です。 今回からカジュアル面談や面接でご質問頂くことの多い内容を発信していきたいと思います。 今回は現在のウェブクルーでの働き方についてご紹介します。 ■現在の働き方について　※2024年7月現在 ※既存社員の日数であり、新しくご入社頂いた方は、部署により日数などが異なる場合があります ※基本的に現在の状況ですので、リモートは自宅での勤務になりますので、自宅にネット環境が必要です 【リモート回数】 →週3回上限をベースとして、業務内

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          ～現在の働き方について～の巻

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