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【社員インタビュー#13】子育てと仕事の両立。経験を活かして働く

こんにちは!ザイナス広報担当です。
本日はnote恒例企画【社員インタビュー】をお届けします🌷

第13回目の今回は、ビジネスクリエーション事業部に所属する
平 まり子(たいら まりこ)さんにインタビューさせていただきました!

平さんは東京本社に所属し、テレワークを活用してお仕事をされています。
子育てにお仕事に大忙しのママワーカーに密着です🔍

この記事は4分程で読めます👀


IT×テレワーク×子育て


ー簡単に自己紹介をお願いします!

平さん:新卒からIT業界で就業し、2022年7月にザイナスに入社しました。
現在、テレワークでお仕事をしています。


ーどんなお仕事をされているんですか?

平さん:
税務関係のアプリの開発に携わっています。


ーテレワークのメリットを教えてください

平さん:1番はやっぱり、出社準備や通勤時間に時間を割くことがなくなることです。
また、私の場合は子供がまだ小さいので、そのぶん子供との時間に充てられるということが大きいです。
突発的な子供の都合で休みを取らなきゃいけないというプレッシャーや負担も少なくなりますね。
今までの経験を無駄にせずに働くことができるので、子育て世代の方におすすめしたい働き方です。
ちなみに不定期ですが新メンバー入社などのタイミングで出社しています。
今後は月に一度 常駐先に出社になりました。


ーどんなことを意識してお仕事に取り組んでいますか?

平さん:私自身も、進捗が遅れたからといっていくらでも残業できる状況ではないので、できる限り仕事が定時内に収まるように心がけています。
けれど、それでは収まらなかったり、その日休みを取らなきゃいけないとか、そういった場合もありますね。
その時は、チームのメンバーに引き継ぎできるように、キリのいい状態に持っていくことを意識しています。


ーお仕事で困難だと感じたことはありますか?

平さん:今回入社して初めてのプロジェクトだったんですが、今まで経験のない言語や実装方法があり、本当に想像がつかないこともありました。
一緒に働いてるチームメンバーに相談したり自分で調べたりと工夫しましたが、わからない部分の言語化に苦労したり、テレワークゆえにチームメンバーに相談するという一歩を踏み出すのが難しかった時もあります。
試行錯誤してシステムが動くようになった時に感じる達成感が、やりがいに繋がっていると思います。


まずは行動する気持ちで


ー日進月歩のIT業界。普段どのように学んでいるんですか?

平さん:仕事の合間に、関連する読み物を読んだり、仕事に関連する(AWS等の)資格の勉強をして技術のキャッチアップをしています。
あとは、子育ての合間に、スマホで資格関係の問題を解いたり解説を読んだり。
Qiita(キータ:エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス)で、自分が担当している実装を、他の人がどんなふうにしているのかを調べたりすることもあります。


ー子育てにお仕事に大忙しの平さん。自分のことを大切にする、ご自愛タイムは取れていますか?

平さん:取れる場合もあれば、取れない場合もありますね。(笑)
取れる時は、合間にテレビの録画を消化したり、家族が寝静まった後に、ちょっとゲームしたり。
子供の誕生とコロナ禍以降は生活スタイルが変わったので、おうちでできる趣味を楽しんでいます。


ーザイナスの魅力を教えてください!

平さん:入社して本当に驚いたのが、男女ともに育休取得されてる方がいらっしゃるということです。
人事異動のお知らせで育休取得される方が発表されているのを見ると、制度として生きている会社だなと実感します。
また、時間単位の有給が取得できるところが助かりますし、時短勤務するにあたって子供の年齢制限がないところも大変魅力的だと思います。


入社を検討している方々にメッセージをお願いします!

平さん:仕事に限らず、何か行動していたら、誰かが見てくれていて、評価してくれることってあると思うんです。
私は出産というブランクの後に入社をしましたが、その期間に何をしていたのかを評価していただけたと思います。

また、「真理はあなたたちを自由にする」という言葉があります。
何かを学ぶことで知識や選択肢が増えて、自由が増えると感じています。
自分自身が今後どう生きていくのか、まずは行動してみたら道が開けるかもしれません。


まとめ


笑顔が素敵な平さん。
子育てとお仕事を両立している姿がとてもかっこいいです!
無理はせず、何か行動してみることから始めてみようと前向きな気持ちになれました。
平さんファミリーが、幸せな日々を送られることを願っております✨



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