コロナ終息後の雇用変化 -今すべき5つの準備-

日本でも、コロナウィルスの影響により
経済的に打撃を受けた方も多いのではないでしょうか？

しかし、

コロナウィルス通過後は
経済的影響が収入を制限するかどうかに
関わらず

今まで通りの雇用方法に疑問を抱いた
雇用主も多いはず。

急変する雇用市場に備えるために
今、私たちは何が出来るでしょうか。

不況に関係なく、

市場の混乱に直面した際に
自分のキャリアに弾力性を組み込むことは

これからの社会構造を
予想だてた際に極めて重要な事といえるでしょう。

今回は、

「コロナ終息後の雇用変化-今すべき5つの準備-」と題し

コロナウィル通過後の市場に備えるための
方法をご紹介いたします。

No.1
スキルセットを作り、常に更新しよう。
“コロナウィルス通過後の世界で
役立つスキルのリスト”を作りましょう。

業界や地位に関係なく、学ぶスキルは常に増えます。

スキルの監査を行い、
「学習すべき優先順位」を決めましょう。

技術的なスキルに限らず、
コミュニケーションや時間管理の能力などの
‟モラル”を含むソフトスキルや

様々な立場や観点から
業界で価値があり、且つ転送可能なスキルも
忘れず評価してください。

また、不足している部分を見つけ出した際は
知識を埋めるため、スケジュールを立てましょう。

Udemyやカーンアカデミー、
コースラ、Googleコードアカデミーなど

無料や低価格で提供されている
学習システムを利用することも、大変有効です。

No.2
「ネットワーク」が要！
社会的な距離が障害にならない関係性を整えよう。
今後の求人市場で重要視されることの一つとして
“専門的なネットワークの深さ”です。

在宅で仕事が受注できる場合は
プロフィールページを常に更新し、

「オンラインで仕事ができること」を
アピールしておきましょう！

「社会的な距離があっても、打撃を受けないネットワーク」

を育成するために、

今のうちにミーティングや連絡ツールを試してください。

ネットワークを構築することは、

もし他の業界やキャリア転向に興味がある場合にも、
業界の専門家と繋がるのにも役立ちます。

従来のアプリやアポイントを経由するよりも、

ネットワークから仕事を見つける方が
はるかに簡単で効率的です！

No.3
「ギグワーク」を理解しよう
「ギグワーク（gig work）」とは

ざっくりいって“雇用契約を結ばない、短期や単発の仕事”のことです。

一見「フリーランス」と同じように見えがちですが、

フリーランスは、

“プロジェクトごと”に仕事を請け負うのに対し、

ギグワーカーは、

自分のネットを介してスキマ時間に仕事をこなすため

“時間ごと”で仕事を請け負います。

最近よく見かける

「UberEats」の配達パートナーが

まさにギグワーカーに当てはまりますね！

実は、Googleでさえも

労働力の大部分がこういった

別の請負業者で構成されています。

こういった

従業員として抱え込むのではなく、

柔軟性の高い働き方の登場により

コロナ終息後の雇用市場予想の一つとして

フルタイムの従業員よりも

ギグワーカーやフリーランサーの

需要が高まり、継続して依存していく可能性が高いでしょう。

がらりと変わる経済環境で

成功するためには

まず、

この事実を理解し、

いかなる環境でも自分自身を売り込んでいけるように

知的資本を深め、価値をわかりやすくし、信頼を得る必要があります。

ギグワークは、

度々「アルバイト」と呼ばれることがありますが

実はたくさんの企業が注目している分

様々な可能性を秘めています。

そのチャンスをつかむために、

ギグワーカーとして

起業家の精神を持ち、

「小規模ビジネスを行っている」という

意識を高く持ってください。

常に自分をアップデートしましょう！

No.4
オンラインでの存在感を高めよう
これを機に、

LinkedInなどのプロフィールを更新するだけではなく、

“オンライン上での存在感（オンラインプレゼンス）”を
高めましょう！

例えば

・個人Webサイトの作成

・興味のあるオンラインコミュニティへの参加

など、

もしあなたが売り込みたいビジネスを
持っていない場合でも

自身のWebサイトでは、

プロとして 自分自身を売り込み、

潜在的なクライアントが

あなたのことを知ることができるようにしましょう。

Webサイトの作成には、
SEO（検索エンジン最適化）への対策を

必ず取り入れてください！

SEOを

取り入れるか取り入れないかでは

びっくりするほど結果が違います。

そして

オンラインコミュニティへ積極的に参加者することで
新たなネットワークを構築し、

その分野での「有識者としてのアイデンティティ」を

感じることができるでしょう。

No.5
履歴書を常にアップデートしよう
実績を積み上げつつも
履歴書のコンテンツを更新していけば、

常に自分の資格や強みが
明確に出来ます。

また、

急遽発生したチャンスにも
‟最速”で対応できるようになります。

重要なスキルにスポットを当て、

なぜあなたが際立っているのかを
理解しやすくすることが大切です。

あなたの今までの仕事や成果を、

「その道の専門家でなくても理解しやすいよう」に、

‟成果を数値と結果で表せるようにすること＝数値化すること”が
常に重要視されています。

いかがでしたか？

今回は、

コロナウィルスの大規模な感染拡大により
経済環境が多大な影響を受け、

急速に変化していく中で、

コロナが通過した後に
がらりと変わるビジネス、求人市場に
スポットをあててご紹介しました。

いずれにしても

「オンラインでも質の高い仕事ができること」

「柔軟性のある働き方」が

キーワードになるかと思います。

“自分自身をアップデートする事”は
仕事の充実、ひいては人生の充実を引き寄せてくれることでしょう！

Zporta. は
あなたの「理想の働き方を現実にする」為、全力でお手伝いします。

次回は
「コロナ終息後！企業が求める10のスキル」
をご紹介します。

楽しみにしていてくださいね！
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