【私の考えるリソースの優先順位】
1：ヒト
2：知的財産
3：情報
4：時間
5：カネ
6：モノ

看護の世界で「人材」にリソースを注ぎ込めない組織が崩壊する日は近い
働きやすさや賃金を工夫・改善するだけでなく、人間性た適性にフォーカスすると組織発達を促進するのかもしれない。