AIが加速する時代に「いきがい」を見つける7ヶ月の旅
禅の教えは、自己と向き合い、真実を見つめることを中心としています。この古代の哲学は、現代の経済やビジネス、社会の変容にも深く関連していると言えます。特に、アスピレーション（内的なワクワク）とアンビション（外的な野望）の間に存在する微細な線引きを理解する上で、禅の教えは非常に有効です。
アスピレーションに基づいた仕事や活動は、禅の教えの中核である「無我」や「即心即仏」に通じるものがあります。これは、自らの内側から湧き出る純粋な動機や感動に従い、それを外界に表現することを意味します。一方、アンビションに基づく仕事は、外部からの評価や報酬を追求するものであり、この追求が過度になると、真の自己や価値観から遠ざかるリスクがあります。禅の教えによれば、これは「迷い」や「執着」に囚われている状態と言えるでしょう。
zenschoolでは、禅の教えや実践を通じて、この「迷い」を解放し、「真我」に近づくプロセスをサポートしています。禅の実践、特に座禅や問答、共同作業などを通じて、人々は自己の中に存在するアスピレーションを見つけ出し、それをビジネスや仕事に生かす方法を学びます。
また、禅の教えは、AIルネッサンスやパンデミックなど、現代の社会的変容にも適応する手助けとなります。このような大きな変化の中で、外部の評価や報酬に振り回されることなく、自己の真の価値観や目的を見つけ出すための指針として、禅の教えは非常に有効です。
ライフシフトや持続可能なビジネスの実現には、外部の変化に追従するだけでなく、自己と深く向き合い、内側から湧き出る動機や価値観を見つけ出すことが必要です。禅の教えや実践は、そのための最良の方法の一つと言えるでしょう。
最後に、禅の教えと実践を現代のビジネスや社会に取り入れることで、真の「ライフシフト」や持続可能な未来を実現するための新しい価値観や視点を提供することができます。そして、それが我々の新たな時代への適応の鍵となるでしょう。
zenschoolへの思い
ＡＩが急速に進化する時代、人間に何が求められるのか？ 旅の伴走者である三木は、2008年のリーマンショックにより、リストラ経験した後、うつを発症、「禅」の実践によって救われた経験により、禅への「お礼」として、Zen2.0を仲間とともに創業。 当初4名ではじめた国際カンファレンスは、7年間の間に世界最大の禅とマインドフルネスの国際カンファレンスに成長。この成功により、心の変容が大きなライフシフトを起こす可能性に気づき、そのエッセンスをこのスクールにも取り入れています。 この体験から、到底達成不可能とも思えるプロジェクトには、AI（人工知能）が得意とされる論理的思考だけでなく、個人の情熱、共感力、信頼、慈悲心、などのEQ(心の知能指数）が、プロジェクトの達成に極めて重要ということを体感しました。 それまで実践していたマインドフルネス瞑想が、それらの能力を育てる役に立っていたのです。
スティーブ・ジョブズのような内発的動機イノベーターを創出するため、 12年間かけて完成されたTrue Innovation®理論に基づくプログラム
上記のような体験と、各種のイノベーションの研究に基づき、本プログラムは、２０11年から12年間にわたってマインドフルネス瞑想と、徹底的な自己開示、そして深い対話を通じて、個人の中にある内発的動機をとりだす試行錯誤を経て生み出され、完成したイノベーション理論です。 本理論は、再現可能性のある独自のイノベーション理論である、「True Innovation®」（トゥルーイノベーション）理論にもとづいて運営されています。 徹底的な自己開示により絶対的な心理的安全の場の中で、リフレクティング・トークをおこないます。その後、内発的動機にもとづいた製品コンセプトを取り出し、事業計画化しプロトタイプを作り実現化させます。取り出したコンセプトを、我々とのダイアローグを通してフォローアップをおこなうことで、組織実装をし、企業の事業体の中で事業化を進めてまいります。 また、心の変容だけではなく、それぞれの時代に応じた最新テクノロジーについても実践的にサポートして実現化を後押ししています。 これまで当社が培ってきた、AI・メタバースなどの知見も同時に体験し、学ぶことができます。
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