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政府は「新しい働き方」は「多様」で「自由」っていうけれど、本当??
「新しい働き方」にひそむワナを、労働組合的にあばいていきたいと思います。
コロナ禍の中、働く人が一方的に不利な…
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#コロナ解雇
担当業務が必要なくなったから解雇するといわれた
⇒「辞めるつもりはありませんし、解雇は受け入れられません」と会社に伝えましょう。
会社は労働者を自由に解雇することはできません。客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない解雇は無効です(労働契約法第16条)。
業績悪化や、担当している業務がなくなったなどの経営上の理由による解雇は、「整理解雇」と呼ばれ、解雇が有効とみなされるには、4つの要件が必要です(これは過去の多くの裁判