マネジメントの勉強をする上で読んでおきたい本
そもそもマネジメントとは？
組織が求める成果や目標に沿って業務を遂行することを指します。具体的には、経営資源（人、物、資金）を効率的に活用し、リスク管理のもとで「目標」や「ミッション」の達成を目指す手法です1。
経済学者ピーター・ドラッカーは、マネジメントを「組織に成果を上げさせるための機能」と定義しています。彼によれば、マネジメントの役割は以下の3つです
組織の使命を果たすこと: 組織が達成すべき目標を明確にし、それを達成するための運営を行います。また、企業に利益をもたらす役割も果たします。
はたらく人たちを生かすこと: 既存の人材に能力を発揮できる場所を提供し、成果を最大化します。
社会問題の解決に貢献すること: 組織の責任として、社会貢献を意識し、利益だけでなく社会全体に対して価値を提供します。
マネジメントはあくまで手段であり、その目的は「設定した目標に向かって組織を機能させること」です。組織の使命や人的資源、社会的影響について理解しながら、効果的なマネジメントを行うことが求められます。
マネジメント力は社長だろうが、部長だろうが、監督だろうが
バイトリーダーだろうが、
人をまとめてる立場の人なら知っといて損はないスキルだよね。
１ 学習する組織
本書は組織をどうやって育てていくかを学べる良書です。
これは流石に読んでおきたい。
組織論なので、会社だけではなくスポーツなどにも応用できる。
野球とかサッカーなど、 チームスポーツやっている
監督とかコーチとかなら絶対に見るべき本といえるでしょう。
２ だから僕たちは、組織を変えていける
本書は、2023年のビジネス書グランプリにも選ばれた本。
マネジメントの入門本ですね。
一番最初に読むのがいいかと。
３ マネジメント［エッセンシャル版］
本書はもう世界的名著なので説明は不要でしょ。
できれば原書を読むのがいいけど。
読むのがめんどくさい人は、エッセンシャル版でも全然いいと思う。
流石にビジネスマンでドラッカーも知らないのはまずいからね。
４ もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら
もしどらも流石に知っていると思うが１０代の若い子は知らんか？
もう15年前の本だもんな。
学生で部活のキャプテンとかマネージャーやっている人なら
本書を読むのがいいだろう。
今読んでも普通に良い本だよね。 普通に泣いちゃうからな。
５ マネジャーの全仕事
こちらは去年出たばかりの本で
マネジメントというよりは、マネージャーのしごとを解説している。
内容がかなり実用的なので、既にマネージャーとか管理職とかをやっている人なら本書がおすすめ。
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