採用の王道〜候補者との接点を作る編【厳選10選】〜【2019年下半期版】

RECOMOの橋本（@yuzo0201）です。

私は日頃から社外CHRO（最高人材リソース責任者）として企業のCEO、CxOの方々とディスカッションをしています。

その中でいつも思うのが、

「うまくいっている企業、成功している企業にはいつも共通するマインドがある。それは『誰よりも愚直に王道を貫いている』ということ」

です。

あくまでも王道なので奇策でもなく、派手さもありません。やろうと思えば誰にでもできることです。

王道は人だったり、組織だったり、仕組みだったり、と様々です。ただ、いつもそれをやり続けている工夫をしています。

採用面で愚直に王道を貫く上で、具体的にどういうことをやっているのか、を2019年下半期版の「採用の王道〜候補者との接点を作る10個の方法〜」を公開します。

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