この間就活の勉強会に参加した。 そこで学んだことを自分なりに整理して、アウトプットします。 学んだことは主に面接のこと。 連続で面接に関する投稿になるけど、まぁいいかぁ！！ 思考性のお話面接官が見ている学生の思考性とは・・ 『PDCAが回っているかどうか』 社会人になってからも、仕事でお客様のところに行くときに、何を計画を立てていく。そして、実行してから振り返る。 上手くいかなかったことに対して状況提案を繰り返し、過去の経験を次に活かせることが大事。 【小言】ここ
オンライン就活で学んだこと、1番大切な面接についてのアウトプットをしてなかった。。（危ない） 面接とは？面接で面接官がみるものとは、①思考力②完遂力③組織力の３つ。 でも、学生のスキルはほとんど大差がないから、一番重要視されるのは思考力。 では、面接の質問で面接官が見ているものとは？1, 自己PRして下さい。 ＝（面接官の心の声）「自分自慢してくれ！！あなた大枠のタイトル教えて。」 つまり、 「やってきたこと」「性格」「思考」 上記のことに沿って、面接官に掘ってほしい
おはようございます、昨日noteを始めて気づいた、noteのおもしろさ。。 今日はこの間学んだ自己PRについてアウトプットしようと思う。 そもそも自己PRって？まず自己PRの役割について。自己PRは面接の最初に行うもの。（校長曰く、面接を回しやすくするためのエサ。どんなエピソードを突っ込んで欲しいかを誘導するもの。） だから、分かりやすく質問したくなるように簡潔に書く。 自己PRは、自分の強み。（浅く広く、やったことと成果）そして、自分の強みから”御社では貢献できると
初note。 インプットしたものは、アウトプットして発信していくことが大切だということを改めて気付いたので、学んだことをここに出していく。 今日は「企業分析」について。 私は21卒で絶賛就活中。今まで企業分析にあまり時間をかけていなかったが、深く分析することの重要さに今日気づいた。。。 ＜企業分析の際に大切なこと＞ ①企業の推しどころを確認する それぞれの企業には人事が使う4つのP（ポイント）がある。 1, Philosophy- 理念やバリュー 2, Peo
