子育て中のママさんが働きやすい環境を作ります。

2023年2月1日 20:44

株式会社NADJAでは働くママさんの採用を促進し、子育て中でも働きやすい環境を作ります。

実は僕自身が子育て中です。
２０２３年２月現在１１か月の子供がいます。
もう２～３人子供ほしいです。

妻は地域おこし協力隊として働いています。
そんな中でどうやって仕事をする時間を作るかに二人でうんうん言いながら子育てを頑張っています。

近年、女性の就業率が高まっているとともに、子育てとキャリアアップを両立する働くママの数も増加しています。これに伴い、働くママを採用する企業が増加し、働くママに対する求人需要も高まっています。

妊娠・出産・育児といった生活の変化に伴い、女性たちが仕事と家庭の両立を望むようになっています。これにより、働くママの数が増加しています。

働くママを採用することで、企業にとっての利点があります。例えば、働くママは経験・スキル・能力を備えているため、生産性が高まります。また、働くママはバランスのとれた生活を望むため、企業にとっての人事コストも抑えられます。このような理由から、働くママに対する求人需要が高まっています。

働くママは、キャリアアップを望みながらも家庭を大切にするというバランス感覚を持っています。このため、働くママは効率的かつ細心の注意を払って仕事に取り組むことができます。また、子育て経験や家庭のことを考慮するといった観点から、働くママは仕事に対する視点も広がっています。

上記のような社会的な状況と多様性を考えると男性社員のみで構成された企業より、いろんな方が気持ちよく働ける環境を作りたいのですがいかんせんＩＴ業界は男性が多い。。。

ということで少しでもママさんに興味を持ってもらえるように記事を書いてみました。

ブログの更新やSNSの運用、補助金の申請業務など誰でも在宅でもできる仕事でなおかつ、時間の拘束のない仕事のみを書き出してママさんと一緒に進めれればと考えております。
もし興味があればご一報ください。

読んでいただきありがとうございました。

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