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#マネージャー〜外国人のリーダーとして〜

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883回目:【ノウハウ】インド人の人材採用

883回目:【ノウハウ】インド人の人材採用

2023年11月25日の備忘録

【1】インド人の採用私が勤めるインド店は、日本人3人とインド人25人で構成されている。私が担当する営業分野は7分野にわたり、私の目下には11人のメンバーと、バックオフィスメンバー5人が構成されている。海外駐在員のやりがいとしては、「自分のチームのメンバー」を自分達で採用し、自分達で育てていけることである。その裁量権をある程度持てることが、日本で働いていた時とは大き

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