[起業家が陥るワナ:2つの実例]
こんにちは。
人を虜にする対話術コーチの
ハッピィ丸山です。
[起業家が陥るワナ:2つの実例]
いつもコミュニケーション・グロ
ーバルアカデミー通信をご愛読い
ただき、誠にありがとうございま
す。
本日は、多くの方々が陥りがちな
ワナについて2つの実例をあげます。
実例1:起業家の挑戦と成長を描
いた実例会話
山田さん(起業志望者):「こん
にちは。起業に向けて、色々と学
んでるんだけど、時間がいつも足
りない気がして…。」
鈴木さん(経験豊富な起業家):
「山田さん、こんにちは。起業は
確かに大変だけど、大切なのは学
びと行動のバランスだよ。」
山田さん:「学びと行動のバラン
ス?どういうこと?」
鈴木さん:「例えば、コーチング
やセミナーで学んだことを、ただ
知識として溜め込むのではなく、
積極的にアウトプットすること。
インプット1に対してアウトプッ
ト9の割合でね。」
山田さん:「具体的にはどんなア
ウトプットがいいの?」
鈴木さん:「ブログを更新したり
、Facebookに投稿するのもいいし
、お茶会で話したり、セミナーで
発表するのもいいんだ。これらの
行動が、君の成長と成功につなが
るんだよ。」
山田さん:「なるほど、実践ある
のみってことか。でも、完璧にや
るのは難しいよね。」
鈴木さん:「完璧を目指すより、
とにかく行動することが大事。少
しの不完全さを恐れずにね。実際
に行動することで、自分の強みや
弱みが明らかになり、何が求めら
れているか、自分だけが提供でき
る価値が見えてくるんだ。」
山田さん:「そうか、行動するこ
とで自分を見つめ直せるんだね。
今日から早速試してみるよ!」
この会話は、起業家が直面する挑
戦と、学びと行動の重要性につい
て具体的に描写しています。読者
はこの実例を通じて、自分自身の
起業への道をより明確にイメージ
し、実践的なステップに取り組む
ことができるでしょう。
実例2:職場での会話
田中さん(部下):「おはようご
ざいます、鈴木さん。最近、新し
いプロジェクトの準備で忙しいで
すが、どうもうまく進められなく
て…。」
鈴木さん(上司):「おはよう、
田中さん。プロジェクトの進行に
悩んでいるんだね。具体的に何が
問題かな?」
田中さん:「実は、情報収集や計
画立ては進んでいるんですが、実
際に行動に移すのが難しくて。い
つも準備ばかりで、先に進めない
んです。」
鈴木さん:「なるほどね。でも、
行動に移すことが大切だよ。計画
は大事だけど、実際に行動しない
と、何も始まらないからね。」
田中さん:「でも、行動するのっ
て、リスクが伴うし、失敗が怖い
です。」
鈴木さん:「確かにリスクはある
けど、小さなステップから始めて
みるのはどうかな?完璧を目指す
必要はないし、試行錯誤する中で
学べることも多いよ。」
田中さん:「小さなステップ…、
たとえばどんなことから始めれば
いいですか?」
鈴木さん:「まずは、計画の一部
を実行に移してみる。例えば、新
しいアイデアの小さなテストや、
チームメンバーとのブレインスト
ーミングから始めてみよう。それ
で得られたフィードバックをもと
に、次のステップを考えるんだ。
」
田中さん:「なるほど、そうすれ
ば、少しずつ前に進めそうですね
。実際に試してみます。ありがと
うございます、鈴木さん!」
この会話では、職場でのプロジェ
クト進行における悩みと、行動に
移すことの重要性について話し合
っています。田中さんは、鈴木さ
んの助言を受け、実際の行動を通
じてプロジェクトを前に進める方
法を学びます。
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