![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/129143714/rectangle_large_type_2_78bba20d94522c7b03177315175e6bbf.png?width=800)
[目標設定:SMARTの原則-関連性(Relevant)]
こんにちは。
人を虜にする対話術コーチの
ハッピィ丸山です。
お願い:「目標設定と目標瞑想
」について、教材「必ず達成
する目標設定&目標実現瞑想」
で詳細に述べているように、そ
れぞれの価値観にあった方法で
行動すること、行動リストのす
べてを実行しようとしないこと
が重要です。より具体的に知り
たい方は、教材も参考にされる
ことをおすすめします。
https://yabahappy.com/goal
[目標設定:SMARTの原則-関連性(Relevant)]
SMART原則における要素の一つで
ある「関連性(Relevant)」につ
いて、具体的に解説します。
「関連性(Relevant)」とは、設
定した目標が個人または組織の全
体的な目標、ミッション、価値観
、または長期的な計画とどのよう
に関連しているかを示します。
この要素「関連性」は、目標が個
人のキャリアの進展や組織の戦略
的方向性に合致していることを確
認するために重要です。
関連性について、目標が個人や組
織の全体的な方針や価値観に合致
していることを確認し、目標達成
のエネルギーとリソースが適切な
方向に向けられるようにします。
目標が全体的なビジョンや長期計
画に貢献すると、より大きな目標
の達成に繋がります。
![](https://assets.st-note.com/img/1706506366965-O81utC8ll5.png?width=800)
では、どのようにして関連性を確
認したらいいでしょうか。
まず、目標が自分の個人的な価値
観や長期的なキャリアの目標と一
致しているかを検討します。
次に、組織のミッション、ビジョ
ン、長期戦略と目標がどのように
結びついているかを確認します。
さらに、設定された目標が他の目
標やプロジェクトとどのように関
連しているか、相互にどのように
影響を与えるかを検討します。
![](https://assets.st-note.com/img/1706506530943-1A2jehb7N6.png?width=800)
より具体的に「関連性」について
説明します。
例えば、「毎週のランニング距離
を10%増やす」という目標を設定
するとします。この場合。「毎週
のランニング距離を10%増やす」
ことが、健康維持やフルマラソン
完走といった長期的な健康目標と
どのような関係があるかを考慮し
ます。
![](https://assets.st-note.com/img/1706506499623-yDrE901qr8.png?width=800)
また、組織が「新しい市場での売
上を20%増加させる」という目標
を設定する場合、「売上を20%増
加させる」ことが組織の全体的な
成長戦略や市場拡大のビジョンに
どのように関連しているかを評価
します。
関連性の高い目標は、目標の意味
と方向性が明確になり、個人や組
織にとってより価値のある結果を
もたらします。目標が個人の価値
観や組織の戦略的方向性と一致し
ていると、その達成に対するコミ
ットメントが高まり、長期的な成
功につながります。
![](https://assets.st-note.com/img/1706506575956-2wk7i4GKTU.png?width=800)
「関連性」について、より具体的
な実例で説明します。
実例1: 個人の健康目標
田中さん(ランニングを始めたい
人):「今年はもっと健康になり
たくて、毎週のランニング距離を
10%増やそうと思ってるんだ。」
佐藤さん(友人):「それは素晴
らしい目標だね。でも、その目標
はあなたの長期的な健康計画にど
う結びついてるの?」
田中さん:「実は、来年のフルマ
ラソン完走を目指しているんだ。
だから、徐々にランニングの負荷
を上げて、体力と持久力を高めた
いんだ。」
![](https://assets.st-note.com/img/1706506622667-xpanrvGCzZ.png?width=800)
佐藤さん:「なるほど、それなら
その目標は完全に個人的な価値観
や健康目標と関連しているね。」
実例2:組織の成長目標
鈴木さん(企業の経営者):「我
々の次の目標は、新しい市場での
売上を20%増やすことだ。」
山田さん(マーケティングマネー
ジャー):「その目標は、会社の
長期戦略にどう影響を与えるので
すか?」
鈴木さん:「新市場での成功は、
会社の成長と市場拡大のビジョン
に直接貢献する。これにより、長
期的にはより多くの顧客層と収益
の増加を実現できる。」
![](https://assets.st-note.com/img/1706506665038-htdU3ZjNyB.png?width=800)
山田さん:「分かりました。それ
では、他の部門と連携して、この
目標に向けた戦略を練りましょう
。」
[朗報]
-目標奴隷呪縛からの解放-
脳科学を活用した必ず達成す
る目標設定&目標実現ワークショ
ップ教材がでま
した。
年末におこなったワークショップ
脳科学を活用した
「必ず達成する目標設定&目標実
現瞑想ワークショップ」が教材と
なりました。
新年特別企画として、1月限定で
5000円で入手できます。
「ストレスまみれから体調を
くずす癖から脱出したい」
「1年の最初に目標設定をし
たい
」
「いつも目標をたてても挫折
して
しまう」
「目標達成行動をしてもスト
レス
がかかり、病気になってしま
った
」
「必ず達成できる目標設定と
実現の方法を教えてほしい」
私たちは、
「目標奴隷呪縛」から解放さ
れた方々を一人でも増やした
い想いでいっぱいです。
上記のような方々には必ずお
役に立てます。是非多くの方々に
ご紹介いただけましたらうれ
しいです。
概要↓
![](https://assets.st-note.com/img/1706506839996-krVPSbaaJx.png?width=800)
https://yabahappy.com/goal
...................................
☆人の悩みの100%は人間関係です。
ご相談を受けたご、「気持ちがメチャ楽になりました」、
「どうしたらいいか明確になりました」、
「これから前向きに仕事に向き合えそうです」
などの感想をいただいています。
仕事、コミュニティ、プライベートな
どで課題がありましたら、以下のURLからご
連絡ください。
メルマガ、動画などを通じてお答えさせていただきます
。
https://yabahappy.com/coaching
概要↓
[PR]
[(教材)必ず達成する目標設定&目標実現瞑想ワークショップ]
![](https://assets.st-note.com/img/1706506920473-6cHNbuwMOK.png?width=800)
[吉祥寺ビジネスランチつながり交流会]
コミュニケーション・グローバルアカデミー通信
・[ハッピィ丸山とはこんな人]
好感度3.7倍アップ!人を虜にする最強のコミュニケーション
https://www.amazon.co.jp/dp/B0B6SN6Y1R
・大銀河瞑想クラブ
瞑想ナビゲーター:柏谷えつこ
運営:ハッピィ丸山
どなたでも無料で参加できます。
【申込み】
![](https://assets.st-note.com/img/1706507001703-4C4OFVk2si.png?width=800)
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?