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#肩書き
学習資源とは 時間的な資源 精神的な資源 あなたの現場には資源はありますか?
こういう時代だからこそ学びが必要だとは思いますが、そのための学習資源を確保していくというのは、ある意味でリーダーの責任です。学ぶためには、時間的な資源と、本人の余裕という精神的な資源が要るのです。つまり時間と気持ちの余裕を生み出すための、仕事のダイエットが、実は必要なことではないかなと思います。そうしないと、学びというのは後回しにされてしまいます。
そしてそのとき、先生方の心理的なハードルを下げ