【追記】組織開発×スピリチュアル？！

※こちらのオンラインイベントは、ありがたいことに満員になりました。ありがとうございました！

こんにちは、ゆっきーです☺︎

オンライン化がどんどん進む中、何かやってみよー！と思い、仲間と共に無料イベントを企画してみました。
とてもカジュアルにやりたいと思いますので、noteを読んでくださっている方もよければぜひ気軽にご参加ください！

＊Facebookでイベント作っています。
ZOOMのURLは近くなったら公開します。(noteにも書きます。)
https://www.facebook.com/events/526201781377318/?notif_t=plan_user_associated&notif_id=1587096015280095

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【オンライン・無料開催！】
組織開発×スピリチュアル？！　
〜大手企業事業部の未来×超越的思考〜

●「これまでの当たり前」が崩れ、社会全体が大転換期に突入している今、大手企業の事業部マネージャーはどのような事を考えているのでしょうか？

こんな時だからこそ、未来を見据えて皆で語り合いあいたい！
でも構えず、気軽に、楽しく。
これまでの組織開発の「当たり前」から少し飛び出して、見えない世界のエネルギーも取り入れながら。

●そんな事を思い、今回、與良だいちコンサルティング＋株式会社ライフツリー（以下、私たち）が組織支援をしている「TIS株式会社」の事業部長さん、副部長さんをパネラーとしてお招きし、ダイアログする場を作ります。

初開催＆カジュアルな感じで進めたいと思いますので、皆さんもお気軽にご参加ください！

●超越的思考とは？
これは私たちが考案した言葉です。
これまでの論理的思考や戦略思考、ファクトベースの考え方だけでなく、目に見えない、根拠も説明できないもの（感覚や霊感、占星術、スピリチュアルといわれるもの全て）を包括的にインプットとして扱い、言語アクションにアウトプットしていく思考のこと。

●TISの皆さんとは、このような思考を実験的に取り入れ、リーダー一人ひとりの未来、組織の未来を描いていくようなリーダーシップ開発をご一緒しています。
超越的思考アプローチを実際に体験したリーダーたちにも、その感想を聞いてみたいと思います。

●これからの時代、広義の「感性」がもっとクローズアップされるだろうなとみています。
企業のなかで、徐々に入り込んでいる実感もあります。
それらを、ビジスピ（ビジネス×スピリチュアル）なんて言ったりしてます。そのあたりに興味のある方も気軽にご参加ください。

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＜パネラー紹介＞
● 山本恭義　
TIS株式会社　カード第3事業部　事業部長
昭和が終わる頃に、現TIS株式会社に入社。
プログラマー、SEを経験し、2005年から組織のマネージメント職に従事。途中、営業や人事も経験。ここ数年は２～３年のスパンで様々な組織の組織長を担当。
かつて３Kとも言われたSI業界での職場環境の改善、会社の合併による異なる組織風土の融合、働き方会改革などの社員ニーズへの対応など、その時々の時代に応じて、どのように組織・人材を成長させていくかに取り組んで（悩んで）きた（つもり）。

● 御堂地尚人
TIS株式会社　カードシステム第3部　副部長
2003年より社会人。2009年に合併前の旧社に入社し、2011年の合併によりTIS株式会社に所属。
入社以来、金融系のお客様担当のエンジニア、PMとして活動。
金融系の中でも、昔ながらのメインフレーム、Web、コールセンターシステムなど多種なシステム開発を経験。
2018年より組織マネージメント職に従事。
現在の組織で初めてのマネージメント職を経験しており、組織活性や改善の先陣を切って取組む意識で活動をしているが上手くいく事いかない事のはざまの中で日々格闘中。

● 堀越優妃　東京都在住　(兵庫県生まれの関西人)
株式会社LIFE's Tree　代表取締役、　
リクルートで人材営業出身、その他人事やマネジメント等を経験し、独立。
キャリアカウンセリング、大学や高校のキャリアや数的思考の講師、企業の採用や教育支援などを行い、現在は企業の組織開発コンサルが中心。
バリバリのビジネスパーソンぽい顔をしながら、スピリチュアリスト兼務中(笑)
実はハイヤーセルフリーディング、シータヒーリング、レイキ、数秘などもやっています。
ビジネスの世界で生きてきた私だからこそ、本質を捉えたビジネス×スピリチュアルを展開していきたい！
＊感性noteやってます。→→　https://note.com/yuki_kanseinote

＜モデレーター＞
● 與良 だいち　東京都在住（東京生まれ東京育ち）
たまご屋・めがね屋・立ち上げ屋。
伊藤忠商事、アクセンチュア、スコラ・コンサルトなどを経て、與良だいちコンサルティング合同会社を創業し現在に至る。事業開発、組織開発などが得意分野。
日本唯一の障がい者が価値を出す養鶏場を経営する茨城県真岡市のたまご屋、株式会社ハコニワ・ファームの執行役員経営計画室長（https://haconiwa.co.jp ）。
「発達する眼鏡」というコンセプトのイノチグラスを展開する株式会社ｉｎｎｏｃｈｉの顧問、共同創業者、元・代表取締役COO。
＊著書：他人の思考の９割は変えられる（マイナビ）、自分らしく行動したい人の決める技術（秀和システム）

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当日の概要
日時　：4/28(火)　20-22時
人数　：最大１５人程度
参加費：無料
アジェンダ（想定）
20:00-20:10　モデレーター、パネラー紹介
20:10-20:50　パネルディスカッション
20:50-21:00　休憩
21:00-21:30　小グループで対話
21:30-22:00　学びのシェア＆チェックアウト