転職活動前に準備しておくべきこと3選

最近、職場で転職を考えたことはあるものの『何から手をつければいいかわからない』『めんどくさい』といった声をよく耳にします。個人的にはキャリアの棚卸し、健康診断的な意味合いから【転職活動】は全ビジネスパーソンはするべきだと考えています。
※実際に転職するかどうかはケースバイケース。

この記事ではこのような方を対象にしています。
✔︎転職活動初心者🔰
✔︎どこから手をつければいいかわからない方

転職活動は半年から1年スパンで考えるべき
転職を考えている方の多くは現職を退職したくなったタイミングで始める方が多いように思います。
ですが、そこから転職活動スタートだと書類作成、求人検索、面接、引き継ぎ、など結構な時間がかかります。
スケジュール感を考えず、転職先が決まる前に退職し苦労してきた人をたくさんみてきました。退職する前に以下の3つを余裕のある内から進めておきましょう。

①転職活動用のメールアドレスの取得

転職活動が本格化してくるとたくさんのメールが届きます。プライベートのアドレスと同じものを使っていると企業からの重要度高いメールも見落としかねません。
アドレスは用途に合わせて使い分けることをオススメします。

②応募書類の作成

企業の採用担当者の目に止まる応募書類には共通点があります。詳しくは別記事でお話しする予定ですが、大事なのは相手目線です。企業の採用担当になった気持ちで一度自分の書類を俯瞰して見直してみましょう。

③転職サイト、エージェントへ登録

転職初心者の方は転職したい業界も決まってないことも少なくないかと思います。
それぞれのサイトにはそれぞれの良さがあるもののある程度の転職の軸が決まっていないとサイト選びも難航するかと思います。
こちらも詳しくは別記事でお話しする予定ですが転職の軸選び、それに伴ってのサイト選びは後日、記事にします。すでに軸や業界、職種が決まっている人はそれにあったサイト、エージェントに登録しておきましょう。

まとめ
これから転職活動を始めようとしている方向けに記事を書きました。
✔︎スケジュール感を考え余裕を持って行動しておく
✔︎転職の軸を考える
✔︎転職で実現したいこと改善したいことの明確化

最後までお読みいただきありがとうございました。

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