記事一覧
人を繋ぐ②社内の取り組み
こんにちは。 私は株式会社パーソンリンクで広報/エンジニアとして働いている、林 優と申します。 弊社HP：https://www.person-link.co.jp/ 文化形成の仕組み前回のこ…
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人を繋ぐ①文化
こんにちは。 私は株式会社パーソンリンクで広報/エンジニアとして働いている、林 優と申します。 弊社HP：https://www.person-link.co.jp/ リモートワーク時代このコ…
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SNS転職の話
こんにちは。 私は株式会社パーソンリンクで広報/エンジニアとして働いている、林 優と申します。 弊社HP：https://www.person-link.co.jp/ 近年は、一昔前に比べてリ…
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人を繋ぐ②社内の取り組み
こんにちは。
私は株式会社パーソンリンクで広報/エンジニアとして働いている、林 優と申します。
弊社HP：https://www.person-link.co.jp/
文化形成の仕組み前回のこちらの記事では、弊社は社員同士の繋がりによる文化形成を重要視している、ということをお伝えしました。
この記事では、文化形成のために社内にどんな制度があって、それらがどういう役割を担っているか紹介します