今月入社した社員研修が終わりました。

こんばんは。電気工事会社 ワイズネットのセリザワです。
今月、技術者を目指す社員が入社いたしました。毎年4月に行う新入社員研修カリキュラムを調整して、約1週間の基本研修が終わりました。

ワイズネットでは研修をアウトソーシングせず、社内で行っています。
社会人として身につけるビジネスマナーから、電気工事の知識と技術を身につける内容まで、それぞれのプロフェッショナルが講師となり新入社員に研修を行っているのです。

私もビジネスマナーを担当いたしました。1対1となる研修なので、ほどよく崩し、なるべく緊張をほぐすよう進めるよう努めました。

今回の研修から、べんとさんによるフィールドワークも導入し、座学だけではなく街を歩き、より電気を身近に感じてもらうよう工夫を凝らしました。
業務の都合で、フィールドワークに参加できなかったのですが、電柱を語らせたら右にでる者はいない、べんとさんの電柱トークが聞けなかったのが残念です。春の研修時には、私も参加し、電柱知識を高めるのが目標です。

べんとさんのフィールドワークに興味がある方がいらっしゃいましたら、会社見学にいらっしゃいませんか？

コーポレートサイトのお問い合わせフォームよりご連絡いただければご案内いたします。