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底辺評価からモチベーションクラウドAAAに。Voicyはどうやって組織を改善したのか【声の履歴書 Vol.78】
こんにちは。Voicy代表の緒方です。
この「声の履歴書」という連載は、Voicyがこれまで歩んできた道のりについて創業者の私があれこれ語っていこうというシリーズです。よかったらマガジンをフォローしてくれると嬉しいです。
今回は社内組織の話をしようと思います。というのも、最近Voicyは「モチベーションクラウドAAA」を達成したんです。
モチベーションクラウドは会社の健康診断
モチベーション
Voicyの大型調達が成功した最大の理由はリーダー陣にあった【声の履歴書 Vol.77】
こんにちは。Voicy代表の緒方です。
この「声の履歴書」という連載は、Voicyがこれまで歩んできた道のりについて創業者の私があれこれ語っていこうというシリーズです。よかったらマガジンをフォローしてくれると嬉しいです。
以前にも書きましたが、いまVoicyという会社はすごく良い状況にあります。一時期は本当にしんどくて、毎日会社のミーティングに行くのがつらい、なんていうことも、2年前くらいには