社長が求める理想の人材シリーズ　CMO CMO(Chief Marketing Officer/チーフマーケティングオフィサー) 最高マーケティング責任者

理想の経営。

これを明確にしていなければ
言われていなかったからわからなかった。

と、責任転嫁されてしまったり
必要なことをしてくれなかったり。

自分の役割なのに支持しないと動けないなど
中小企業では一人ひとりの戦力が非常に大きいにもかかわらず
足を引っ張られてしまいます。

CEOとしての動きをしている間にも
CMOの動きを逐一確認しなければなりません。

マーケティングについて
知識に長け、具体的な戦略も提案してくれるでしょう。

社長のあなたが熱をこめてマーケティングすると
市場の反応はとても良くなります。

社長の仕事はマーケティング
と言われるように、ここは人に任せられない
と考える社長が多いことは確かですし、
実際に社長が自らマーケティング することは中小企業にとっては必須となります。

CMOに全権を任せた途端に
メルマガの開封率が落ちた。

とか、
市場に想いが伝わらない。

とか、任せた途端に反応が落ちると言う経験は
社長の誰しもが経験するところ。

しかし、

任せるところを任せられるようになると
会社の規模もレバレッジ がかかります。

行える案件も多岐に渡り
より会社として発展していくこととなるでしょう。

ですから、割り切って任せられるようになるマインドセットが重要です。

あなたが任せられない仕事、
あなたが得意な仕事は
ボトルネックになる

と言うことを頭の片隅に置いて置きましょう。

どんなに優秀な経営者だって、
価値観の相違は100％ないとは言い切れません。

世界的に活躍しているコンサルタント
ダンケネディの一言
採用は慎重に、解雇は素早くと言うマインドセットが有名ですが

事前にそのような人とは交わらないように
することも必要。

後から言えば
言い訳。

最初から言っていれば
伝えていますと言えます。

ですから、あなたも精神的にも安心して
日々の生活、経営活動ができるように
守り固めもしっかりしていきましょう。

理想のCOO、CMO、CFO等
しっかりと明確に仲間を固めましょう。

その上で
理想の人材シリーズ　CMO
CMO(Chief Marketing Officer/チーフマーケティングオフィサー)
最高マーケティング責任者
について考えていきましょう。

（2020年5月現在　更新の可能性があります）
参考で私の理想とするCMOの事項を掲載致します。

オンラインでミーティング、情報交換ができる。
zoom、ChatWork。
やりとりが早い。
親身になってくれる。
社長の理念を理解し、集客、マーケティングの戦略を考えリサーチし、実行まで行うことができる。
各種ツールのリサーチ、実行ができる。
他社とのジョイントベンチャーができる。
マーケティングについてコンサルティングができる。
ターゲットのペルソナを意識したランディングページを作ることができる。
コンテンツホルダーの想いを意識したメールマガジンのライティングができる。
集客キャンペーンを回すことができる。
テスト、改善ができる。
反応率、開封率、成約率、数値を意識でき、改善案を出せる。
アマサイ、ウェルスダイナミクス等、人間のタイプを理解し、コンテンツホルダーにピッタリとあったマーケティングができる。
社長の意思決定を助ける動きができ、関係各所のリサーチ、調整をすることができる。
必要なリスク対策を事前に教えてくれる。
場合に応じての対応策を教えてくれる。
実際に動いてくれる。
自分から進んで行動ができる。
めんどくさがらない。
言葉遣いが丁寧。
わからないことを知ったかぶりしない。
有難うとごめんなさいが言える。
価値観があう。
思慮深い。
報告連絡ができる。
家族やビジネスパートナーについても理解し、デリケートな話題も経営者に寄り添って行うことができる。
思慮深い。
経営者に寄り添って負担のないようにしてくれる。
必要な対策を提案し実行まで事を運んでくれる。
価値に対しての報酬で高すぎない。
投資対効果がある。
必要情報は集め提案し実行まで移してくれる。
めんどくさがらない。
いつも親切丁寧。
価値観が合う。
言語が伝わる。
言語のニュアンスも伝わる。
手続きや対応も寄り添って助けてくれる。
人間関係にも敏感に対応してくれる。
長期的な経営を把握して業務についてアドバイスがもらえる。
社内業務についての具体的なアドバイスや書類の準備を一緒に行ってくれる。
伝えたことに忠実である。

いかがでしたでしょうか。
ぜひ理想の人材を明確に
守りを固めていきましょう。

安心、安定した経営活動ができるように！

世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。

noteプロフィール
経営コンサルタントの石塚洋輔です。
長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。
自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続けるモンスター起業家。現在は世界中を視察に回り、事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

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私の活動理念です。

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。

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