”なぜ”を言わなければ人は動かない
人は理由がわからなければ納得ができません。
なぜ、がわからなければ動きません。
むしろ、動けません。
TEDトークで有名な動画になりました
サイモンシネック氏のゴールデンサークル。
WHYから始める
と言う話はとてもわかりやすいものです。
理由、なぜやるのか、なぜそうなるのか
相手に伝えることができていますか？
自分ではわかっているつもりでも
相手に対してわかりやすく伝えることができていますか？
色々な会議、ミーティングに参加させていただいていますが
起きた事象を自分の解釈の中で淡々と話ても
「それってなんのこと？」
「だから、どうするの？」
「結局、なんなの？」
周りの表情を見ていれば
その時間が有意義なのかどうかは
ひと目でわかります。
なぜ、今の行動をしているのか
なぜ、今の行動をしたのか
なぜ、次にその行動をするのか
周りの人に伝えることはできていますか？
推進力のある循環するチームは、
このようなコミュニケーションができています。
チームが円滑に動くかどうかは、
リーダーになる、ファシリテーターになる
自分自身にかかっています。
作者 石塚洋輔
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