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労働生産性

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#従業員

組織が従業員の健康支援をするメリット

組織が従業員の健康支援をするメリット

「従業員の健康支援をする背景を知りたい」
「組織の特性と従業員の関係性を知りたい」
「従業員の健康を戦略的に考える健康経営について知りたい」

これらを解決するきっかけになる記事です。

従業員の健康支援をする背景以前と近年では、従業員の健康に関する価値感が異なっています。

昔の考え

従業員健康を重視して職場環境の改善を行ったり、業務量を減らすなど労働負荷を軽減したりすれば、コストがかかり生産

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従業員の身体症状の調べ方とわかっていること

従業員の身体症状の調べ方とわかっていること

「従業員が困っている身体症状を知りたい」
「身体症状の調べ方を知りたい」

これらを解決するきっかけになる記事です。

上記の記事の続きになります。
「労働生産性を下げる要因ってどんなのがあるの?」に書いている質問紙を本記事では詳しく説明していきます。

身体症状を把握するスケール身体症状を把握するスケールは、身体症状スケール(Somatic Symptom Scale‒8【SSS-8】)がおすす

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