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菅野副社長のhybrid日記(visage 社内報)🌈

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時代は、個の実力が大事な時代になってきており、そして、それぞれの個人が主体的にチーム・コミュニティーを作り出していく必要性が出てきています。 またその変化のスピードは早く、セルフ… もっと読む
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記事一覧

ヘアメイク師 2期目に向けて😄 visageでの活動レポ

新たな試みのヘアメイク師®︎ 最近の活動内容を少し紹介する  美容学校生の方の中には、最…

visage 新メンバー合流😄

先日visageの入社式がありました 36名のメンバーを向かい入れることができました とてもいい…

visage新人研修2024

おはようございます 数ある美容室の中からvisageを選んでくれてありがとう 一緒にデザインでき…

リファラルマーケティングとは?美容室経営で大切なファンをどう増やしていくべきか

リファラル(紹介)の範囲を大きく2つに分けてみます オフライン 友人・家族 最も一般的な…

チームで作り上げる思い出写真の裏側📸

成人式や、婚礼での和装のお支度のできる美容室 準備といってもたくさんあるのだが、  この…

ネガティブ・ケイパビリティを美容師視点で訳すと柔軟思考😄

ネガティブ・ケイパビリティを身につけるヒント(カウセリングを深掘り)美容師の仕事とネガ…

人口のデータを見ていろいろ感じたこと

先日、毎年受けているコンサル?を受けてきた studioのコンサルです しかし、美容室の運営にとても似ているところがあり いつも新鮮に勉強させていただいてます。 その中でも、美容室であり、photo studioだと 成人の人数、や出生率など気になるところだ。 そして、婚姻数、結婚するつもりのない数 などのデータも出ていた。 先ず婚姻数:2000年の初めは約80万件推移していた婚姻数が 2021年には50万件😨 2023年は46万件・・・・・ マッチングアプリや、結婚相

ステップアップの多い季節。みなさんの組織のリーダーは何タイプ?😄

みなさんの組織の原動力は何でしょうか お客様の声? お給料? やりがい? チームワーク? い…

Design your life.

Design your life.(人生をデザインしよう😄) 今年の自分テーマ 34年目のvisage(美容室)は…

成人式・二十歳の集いのお支度を、成功させて年があける美容師達😄と震災・復興に向け…

本年もよろしくお願いいたします。 前撮り、後撮りで、ゆったり撮影がおすすめですね 数十年…

『キャリア安全性』はセルフで作るもの?😄

キャリア安全性とは、わかりやすく言うと キャリアを継続そして、発展させていくための 安心感…

チーム力

先日vsgp ヴィサージュグランプリ 所謂 サロンコンテストを行いました 社員旅行や、会社の…

美容室経営、来年2024を勝手に予測してみる

昨年2023はこうなると美容界を勝手に予測して本当にそうなったのか sugenoの先読みセンスは本…

visageのパートナー制度ってなに?ベテランがそばにいることで、お客様も、スタッフも安心するファンベースな仕組みとは?可処分時間を増やして『アンラーニング』しながら成長の道を確実にする

最近は働き方の工夫が進み、育児や、介護、稼ぎたい・・や、 全く別のハイブリットな活動をされている美容師さん等が増えてきているなって 実感しております。 そんな変化が起きている中で、このセンスと環境があれば上手くいく話です😃 先にメリット アンラーニングと、キャリアアップの工夫で、  技術の伝承とベテランのキャリアアップの明確化 があることでライフワークが充実します。😀 アンラーニングってなに?リスキリングと違うの? 以前からこのアンラーニングは美容師こそ必要なスキルだと