Step#91｜自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ。

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来月いっぱいで退職されるAさんの
最終出社日が本日でした。

Aさんとは部署が違いますし、業務上、
ほとんど関わることがありませんでした。

加えて、コロナ禍の影響でAさんは、
リモートワークになってしまい、
顔を合わせる機会も減ってしまったのです。

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そんなAさんが仲良しだった
Bさん（私の後ろの席）に
退職の挨拶をしていました。

すると、こんな声が聞こえてきました。
（近いので、聞こえたのです（笑））

ホントはもっとこういうことをしたかった。

コロナ禍でリモートになり、
コミュニケーションが取りづらくなった。

マネージャーのCさんの方針には同意できない。

どこの会社でも日常的にある
やり取りでしょうし、状況を正確に
言い得ているものもありますが、
一方でこんな考え方もあります。

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現在、「起業の天才」を読んでいます。

起業の天才!: 江副浩正 8兆円企業リクルートをつくった男

22歳までは歴史を学ぶ立場だけど、
22歳からは歴史を作る立場になるんだよ。

うちに来たら、
自分の仕事は自分で作りなさい。

リクルートの旧社訓だった
「自ら機会を創り出し、
機会によって自らを変えよ」を
面接の時、
江副さんは学生にこう伝えていたそうです。

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仕事に関する考え方は人それぞれですが、
まずは、自分の周りで起きていることを
正しく受け入れて、動き出すことが
好機を逃さない道に繋がるのではないかと
思います。

何はともあれ、
Aさんがより自身の力を発揮できる環境で
活躍することを祈るばかりです。