チームの全てはリーダー次第!

画像1 「チームのパフォーマンスが上がらない」これはリーダーの責任です。まずはその事をリーダー自身が受け止めねばなりません。まずは部下たちが認識のズレを起こさないような言動行動を心がける。それだけでもチームのパフォーマンスは徐々に上がっていきます。巷で噂の、組織マネジメント学「識学」は人それぞれの価値観で動くバラバラのチームを交通整理してくれます。

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