「知っている」ということ
誰かにアドバイスを行うためには、自分が本当にそのことを「知っている」必要があります。
自分が本当にそのことを「知っている」と確信するためには、「知っている状態」を自分なりに定義しておかなければなりません。
再現が可能な自然科学の領域とは違い有用性が重視されるビジネスの領域では知っているを証明することは困難です。
「知っている」ことへの飽くなき探求心が成長に繋がるのかもしれませんね。
Ⓒ Yodogawa Labor Management Society
社会保険労務士法人 淀川労務協会
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?