Yentaが生み出すビジネスの出会い

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yenta 開発チームインタビュー 〜多様な人を掛け合わせ、アタリな出会いを増やしたい ~

yenta 開発チームインタビュー 〜多様な人を掛け合わせ、アタリな出会いを増やしたい ~

多様な人同士の出会いを通じて、人間性やビジネスの成長をもたらした yenta。今回の記事では、yenta 開発チームのメンバーにインタビュー!今回は yenta のサーバサイドエンジニアの遠矢さんに、開発チームの思想、出会いの価値などについてお聞きしました。 “チーム” “人”に向き合う、yenta チーム イェンタさん: 遠矢さんの自己紹介をお願いします。 遠矢さん: 遠矢 遼と申します。サーバサイドエンジニアを始めて7年目になります。主にアプリにデータを渡す API

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yenta 開発チームインタビュー 〜ワクワクを増やしたい。自分を育て活かせる yenta ~

yenta 開発チームインタビュー 〜ワクワクを増やしたい。自分を育て活かせる yenta ~

多様な人同士の出会いを通じて、人間性やビジネスの成長をもたらした yenta。今回の記事では、yenta 開発チームのメンバーにインタビュー!今回は yenta の UI/UX デザイナー 平根さんに、アトラエ・ yenta 開発チームの思想、出会いの価値などについてお聞きしました。 平根さんの経歴 ワクワクしながら働くために、大切にしていること イェンタさん: 平根さんの自己紹介をお願いします。 平根さん: yenta に関わる UI/UX デザインを中心に、その他

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ビジネスと自分の可能性を拡げる
〜答えは、自分の外にある〜

ビジネスと自分の可能性を拡げる 〜答えは、自分の外にある〜

yenta を利用して、多くの人との出会い、実際にビジネスパートナーを見つけられた BnA Alter Museum 総支配人 渡邊 龍一さん。渡邊さんの出会いがどのようなものだったのか、お聞きするなかで見えてきたのは、 yenta がつくりだす偶発的な人の出会いでした。 ずっと持っていた課題の解決策を持つ人と出会えた イェンタさん: 渡邊さんの自己紹介をお願いします。 渡邊さん: BnA Alter Museum で総支配人をしている渡邊 龍一と申します。 イェンタ

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yenta メンバーインタビュー 〜 みんながカッコよくあるために。人のつながりを維持向上できる仕組みを作りたい後編~

yenta メンバーインタビュー 〜 みんながカッコよくあるために。人のつながりを維持向上できる仕組みを作りたい後編~

yenta の挑戦 イェンタさん: yenta を作った時に社会的課題感はどこにあると思って作ったのですか? 岡さん: いくつかの文脈があります。 1 つ目は半分くらい私の主観ですが、人間関係が薄れている気がしています。特にこれからの時代の中で、ちゃんとした人間関係を維持向上できる仕組みが必要だと思っています。 2 つ目は、コミュニケーションの質についてです。情報を取得する方法が多様化し、世の中に出回っている情報の流通が容易になりました。そうすると、リアルの場で話すこ

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