会社選び，NG要素を先に決める．

　同級生が様々な会社を受け，様々な媒体で求人を目にし，そして調べれば調べるほど，どんどん良さそうな会社が見つかる．そんな中で，自分はどの会社の選考に申し込めばいいのか，迷子になる学生は珍しくない．

これに対する，私の定型的な2つの簡単なアドバイスがあるので，順に説明したい．この2つで解決できない場合は，もっと別視点も提案する．

 1つ目
行きたい会社の要素ではなく，働きたくない会社の要素も検討してる？

2つ目
（収入のためなら）実家との位置関係は考慮している？

 です．今日は1つ目を説明したいと思います．

　良いと思う要素も人それぞれですが，嫌だと思うこと，これだけは許せないくらい嫌という要素も人それぞれです．終身雇用を前提に考える必要はないですが，年単位では関係をもつ企業です．いい面だけでなく，悪い面も，なるべく早い段階で先に判断すべきという提案です．

 会社のいい面を見て判断しようと，比較表を作ったりして判断しがちです．しかし，実際働いたら，いい面より，自分が嫌な面のほうが気になるのものだと思います．

嫌な例
　・朝のラジオ体操．
　・社食が不味い．
　・自己啓発本の輪読がある．
　・寒いところ．

これが嫌なのか，別に気にしないのかは，人それぞれです．

　 自分がこういう仕事，職場，働き方は嫌だなと思うことを，きっちり整理して，その基準も持ちつつ会社を選ぶのも1つの方法です．

自分の憧れる要素がありつつ，嫌だと思うことが無いだろう会社は，数が絞れます．

数が減れば，選ぶのは容易になります．あるいは，全部選考を応募できる数まで絞れるかもしれないです． 

今回は，Q「どの会社に行けばいいですか？」の悩みに対して，　A「働きたくない会社の要素も検討してる？」という提案でした．

 少しでも参考になれば幸いです．