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なぜリーダーは目標達成するコツを知っておいた方が良いのか？
チームの目標を達成するためにリーダーが果たすべき役割は何でしょうか？
多くのリーダーや書籍などが示す通り、「チーム全体のビジョンや目標を明確化し、チームとして機能するための仕組みや仕掛けを作る」というのが1つの王道です。うまくメンバーの長所短所を補い合わせ、予期せぬ問題に対しても前向きに助け合い解決できるような組織を作ることが理想的です。
ただそうしたマネジメントの仕組みや仕掛けを実行する場合
セオリーを部下育成に活かすコツ
これまで10回にわたり「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」を参考に、リーダーとして部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを綴ってきました。これまでのnoteはこちらのマガジンをご覧ください。
まとめとして、本書の「あとがき」より各章のエッセンスを引用します。
本書で紹介してきたように、目標を達成できる人には、9つの共通する習慣があります。
１．明確な目標を持っている
目標をどう表現するかで結果が変わる
今回も「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」を参考に、リーダーとして部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを考えていきます。これまでのnoteはこちらのマガジンをご覧ください。
今回は最終章の「第9章 『やめるべきこと』よりも『やるべきこと』に集中する」を取り上げます。この章は目標の表現方法の重要性が述べられています。
ずばり結論から言うと、「～を止める」という表現より
目標に具体性を与える上で大事なこと
前回以下のnoteで紹介したように、リーダーが部下の目標達成力を高めるための武器としてもっておくべきエッセンスを考えてみます。
今回は「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」の「第1章 目標に具体性を与える」というテーマを取り上げます。
目標は具体的にすべきなのは間違いない「目標は具体的にすべきである」ーこれは目標を語るとき、あらゆる場面で言い尽くされている教訓です。良い目標の5
脳と相性のよい行動計画の立て方
今回は「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」の「第2章 目標達成への行動計画をつくる」というテーマを取り上げます。
脳と相性のよい行動計画の立て方本書では実行性を高めるための行動計画のコツとして「if-thenプランニング」という手法を紹介しています。
（if）もしある状態になったら（then）これをやる
という形で行動計画を定めましょうという手法です。
「運動習慣化したい
「これまで思考」と「これから思考」
今回は「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」の「第3章 目標までの距離を意識する」というテーマを取り上げ、部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを考えていきます。
この章では、目標達成の過程におけるフィードバックの大切さが説かれています。進捗を定期的にモニタリングする重要性について前回のnoteでも触れました。残りの距離がわからないマラソンは、誰しも次第に心が折れるという
自分と周りに期待し過ぎない
今回は「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」の「第4章 現実的楽観主義者になる」を参考に、部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを考えていきます。
この章では、成功を強く信じることの重要性を認めながらも、安物の自己啓発にありそうな「信じれば叶う」的な引き寄せの法則を否定します。
成功の結果イメージだけでなく、成功するまでのステップや取るべき行動こそを強くイメージし、それ
証明ゴールと成長ゴール
今回も「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」を参考に、リーダーとして部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを考えていきます。これまでのnoteはこちらのマガジンをご覧ください。
今日は「第5章 「成長すること」に集中する」をテーマにしたいと思います。この章では、他人ではなく自分にフォーカスすることの大切さが説かれています。
ここでは、ものごとへの取り組み方として「証明ゴ
固定的知能観からの脱却
今回も「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」を参考に、リーダーとして部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを考えていきます。これまでのnoteはこちらのマガジンをご覧ください。
今日は「第6章 「やり抜く力」を持つ」をテーマにしたいと思います。この章では、自分の可能性を信じ努力することの大切さを扱っています。
ここで紹介されている「GRIT」は同名の書籍がベストセラーに
小さなことを続けるメリット
今回も「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」を参考に、リーダーとして部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを考えていきます。これまでのnoteはこちらのマガジンをご覧ください。
今日は「第7章 筋肉を鍛えるように意志力を鍛える」です。この章では意志力が筋力と同様に鍛えることができることを教えてくれます。
スティーブ・ジョブスやマーク・ザッカーバーグがいつも同じファッショ
自分にカッコつけない
今回も「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」を参考に、リーダーとして部下の目標達成力向上に向けた指導へのエッセンスを考えていきます。これまでのnoteはこちらのマガジンをご覧ください。
今日は「第8章 自分を追い込まない」です。この章では限りある意志力を有効に使うことの大切さを述べています。
この章では、ある禁煙実験の結果が示されています。
3週間の禁煙に成功した元喫煙者達を