沖縄発フルリモート会社のリモートワークを支える仕組み

沖縄発フルリモート会社の #リモートワーク を支える仕組み

沖縄名古屋東京などで講演している『リモートワーク』の話をまとめてみました!

動画版もありますが30分とやや長いので、その発表のスライド資料で要点をまとめてみた記事となります。スライドだけでは分かりづらい箇所については随時コメントで補足しています 👀✅

これからリモートワーク・リモートオフィスを導入しようと考えているチームや法人にとってご参考になれば嬉しいです (>人< )✨

📜 スライド資料 (Speaker Deck より引用)

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💡 例えば社会保険に関する書類。社会保険の書類には社員の家族に関する情報も含まれているため、大切な個人情報として適切に管理する必要があります。

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💡 よく『オフィスが無い』と勘違いされやすいですが、少なくとも YassLab 社の場合、沖縄と東京にそれぞれ作業できる場所があります。例えば自宅では作業に集中できない場合、各地域にある作業スペースで作業することもできます 🏢

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💡 リモートワークではテキストでのコミュニケーションも相対的に増えていくため、例えば esa や Qiita:Team といったドキュメントツールを併用すると、暗黙知になりがちな情報もまとめやすくなります (意識的にまとめる必要はあります)。

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💡 本記事は事業主目線での内容が多いですが、YouTube チャンネルの方では社員目線での動画もあります。 https://www.youtube.com/c/YassLab


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📹 合わせて観たい: 発表動画 (再生リストもあります 😉)


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