初任給は期待と現実のギャップを埋められるのか

初任給の意味を調べてみた。

労働者が入社時に定められる賃金で、通例、基本給の額として規定されている。新規学卒者に対しては、中学卒、高校卒、大学卒など学歴別に定め、中途採用者については、在籍労働者とのバランスと世間相場とを考慮して定められる。年功賃金制度をとる日本の場合、その出発点となる新規学卒者の初任給が特別に重要な意味をもっている。（日本大百科より）

日本でいう初任給は出発点となる新規学卒者