キャリア・デザインの道具箱

本

自らのキャリアをデザインする為のツール集です。働きがいを持てる仕事を見つける為に必要なことは、自己分析と仕事研究です。その為に必要なマニュアルやワークブック、アセスメントなどの… もっと読む

運営しているクリエイター: 山本恵亮 @1級キャリアコンサルティング技能士

1年を振り返って来年の目標を立てる

2023年も最後の月曜日になりました。あなたにとって今年1年はどんな年でしたでしょうか？今年から来年に、2023年から2024年に自分にとってのステージが切り替わるこのタイミングで、今年の自分の歩みを振り返って、来年は何を成し遂げたいのか考えることはお勧めです。その方法は色々ありますが、次の2ステップで考えることも効果的です。今年の振り返りと来年の目標を立てる2ステップ ① 今年に達成したことをリストアップどんな小さなことでも良いので、今年やったこと、成し遂げた

やりがいある低賃金の仕事か、スキルUPできる高収入の仕事か

先日スタバで仕事をしていたら、隣の席に座っていた大学院生二人が就活について会話するのが聞こえてきました。女性同士の会話でリアルな心の声で、やりがいとお金の話が印象に残りました。やりたい仕事があるもののお二人とも英語をしっかりと勉強しているようで就職活動で興味ある仕事は途上国支援や、もっと広くとらえたら国際的な仕事のようです。大学院でも開発経済などを勉強されているのでしょうか。で、会社説明会か面接かで国際金融を扱う政府系金融機関や大手銀行等を訪れて

パーソナリティ・タイプ分け診断を使って、自己分析をする方法

無料で使用できるタイプ分け診断（簡易版）をホームページで公開しているのですが、毎年3月と4月はアクセスが大きく伸びます。新年度を迎えて自分のキャリアを考えるのか、あるいは、就職活動をする人が自己分析の一環で見つけてアクセスしているのでしょうか公開しているタイプ分け診断は、ホランドの六角形をもとにした診断です。そして、最後に各タイプに向いている職種を例示しています。 6種類のパーソナリティタイプキャリア理論を学んだ人には釈迦に説法ですが、ホランド理論

やりたい仕事を見つける方法

「やりたい仕事が何か？」キャリア・ビジョンを明確にする為にやるべきことは2つです。１つは自己分析を行って自分自身の価値観や興味、強みなどを理解することです。もう1つは仕事の情報収集とその内容の理解です。それぞれ説明をします。自己分析やりたい仕事が何かを考える時には、いきなり答えを求めないことが大切です。つまりどの仕事がやりたいのか？という問いでは無く、次のようなポイントを考えるのです。仕事を通じて自分が生み出したい価値は何か？仕事において

転職の自己分析

「自分がやりたい仕事って何だろう？」『転職の自己分析』では、これに答えを出してキャリア・ビジョンを明確にすることを目指します。今の仕事は嫌いではないし、大きな不満はないけれど、何かが足りない。でも、その代わりに何をやりたいのかは、分からない。確かなことは、もっと働きがいのある仕事をしたいという気持ち。このnoteは、そういう真摯に自らの仕事やこれからのキャリア形成に向き合おうとしている皆さんに向けて作成をしました。結論から言うと働きがいある仕事を見つける為にやる

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どの仕事を選べば良いか迷った時の検討方法

最近は転職した人々の事例を書いてきましたが、皆さん自分がやりたい仕事を選んでおられます。しかし、やりたい仕事を探す時も、例えば複数内定が出てその中から1社を選ぶ時も、そんな簡単に判断が出来ないことは多いです。とても悩みます。仕事を選ぶ時はどう考えれば良いのでしょうか？仕事を選ぶ時の検討方法何の仕事をやりたいのか、どの仕事を選ぶのが自分にとって良いのか、漠然と考えても思考は進みにくいものです。で、どう考えれば良いのか。お勧めの方法は、その仕事

退職交渉マニュアル

希望の職種や会社への転職活動を進めて、晴れて内定を獲得して「めでたし、めでたし」と言いたいところですが、新しい仕事に就く前には、もうひと仕事あります。退職交渉です。上司に退職を申し出て「はい、分かりました。新しい仕事で頑張って下さいね」とすんなりと話が通って気持ちよく送り出して頂ければ楽ですが、そう簡単には進まないことが多々あります。会社や上司にも都合があります。今まであなたが担当してきた仕事に穴があくと言うことは、そこを埋めなくてはいけません。昨今の労働力不足の

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やりたい仕事を見つける方法：自分史年表で人生を振り返る。

若手プロ人材の転職市場は空前の売り手市場です。つまりスキルある人は引く手あまたという状態。採用要件の緩和も目立ってきました。私がやっている人材仲介の仕事の方では、最近は募集企業から成功報酬*の率をUPするから良い人をもっと紹介してほしいと言う相談が頻繁に来ます。 *** 注：人材仲介業のビジネスモデルは、企業に紹介した人が採用された場合、その人の年俸の30％ほどに相当する金額を採用する企業の採用予算から成功報酬として頂きます。例えば1000万円の年俸で

人間の三大欲求（ＥＲＧ理論；アルダルファ）を基に自らのキャリアを考えてみる。

人間の3大欲求ってお聞きになったことはありますか？マズローの5段階説と比較すると少し影が薄いですが、アルダルファのERG理論というものもあります。経営や投資の世界で流行っているESGではありませんよ（笑）アルダファ（C. Alderfer）による理論で、人間には3つの大きな欲求があるとするものです。生存欲求、人間関係の欲求、成長欲求です。３つと言うのがシンプルで、且つ、マズローの様に段階的でないので分かりやすく実際に活かしやすいと私は思っています。＜

ライフワークを見出す為の３ステップ。

我々働く者が充実感を持って日々を過ごすには、ライフワークと言えるだけの仕事に出会い、取り組むことです。ただ、そんな仕事はどこにあるのかと、求人を探したところで見つかりません。それを見出す為に必要な考えるステップを以下に述べて行きたいと思います。ステップ１：仕事に熱中できているか？自分の仕事に熱中しているか？キャリアを考える時には、まずチェックすべきポイントはここです。仕事に熱中し続けて10年もやっていくと、直観的な能力も高まってきます。事業再生を