やなぎちひろ|広報・人事のマネージャー

「日々、上機嫌」、人事×広報×マネージャーに挑戦中のワーママ🔸経歴：人材系大手でキャリ…

やなぎちひろ|広報・人事のマネージャー

「日々、上機嫌」、人事×広報×マネージャーに挑戦中のワーママ🔸経歴：人材系大手でキャリアコンサル×営業→不動産ITで人事部の立上げ→2018年にウィルゲート(@WILLGATE_PR)へ人事として入社🔸趣味：キングダムのシーンを回想しながら、社内観察をすること

セルフ働き方改革「欲しい時間のリスト化」ー生産性&ご機嫌度UPの時間術ー

ウィズコロナ時代、場所や時間を自分のライフスタイルに合わせる働き方が定着してきましたね。私自身、息子の送りは夫が担当していくれるので、8時からカフェで一人時間のあと仕事し、ランチ前に帰宅しお迎え時間まで仕事をするのがお決まりパターンになっています。「働き方の自由度が増したなぁ」と感じる一方、オンオフのメリハリをつけられず疲れがなかなか抜けないこの頃。 ・やりたいこと、やるべきことができなくて焦燥感を感じる ・日々の生活から充実感を感じれない ・余裕のなさから家族に八つ当たり

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    • 仕事の心得をつくったエピソード③｜"自分の理想を描くこと"のすすめ。「高スペックな会社＝幸せなキャリアが歩める会社」ではないという真実

      こんにちは。株式会社ウィルゲートで広報×人事×マネージャーをしているやなぎです。 自己紹介を兼ねて、「仕事の心得」のきっかけになったエピソードシリーズをまとめています。今回は、30代前半のときに経験した「スペック高い会社≠幸せなキャリアが歩める会社」という体験談をご紹介。 恋愛と転職（就活）は似ていると言いますが、まさにこれをまんま体感したお話です。よろしければお付き合いください。 仕事、役職、給与……スペック高い会社に転職できたのになぜ？すれ違いの原因はココ"and思

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      • 仕事の心得をつくったエピソード②｜"痛いアタリマエ"に囚われた3年間。転職を決意したきっかけは"and思考"

        こんにちは。株式会社ウィルゲートで広報×人事×マネージャーをしているやなぎです。 自己紹介を兼ねて、「仕事の心得」のきっかけになったエピソードについて綴っています。前回UPしたものはコチラ。 今回は、20代後半のときに抱いていた"痛いアタリマエ"から脱却できたエピソードをご紹介します。よろしければお付き合いください。 痛いアタリマエ①「仕事は夫（男性）が優先、妻（女性）が合わせるもの」リーマンショック後に派遣法の改正が続き、人材業界全体が低迷した新卒3年目。奇跡も重な

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        • 仕事の心得をつくったエピソード①｜「一緒に働きたいと思わせる人」とそうでない人の違い

          はじめまして。やなぎです。 「日々、上機嫌」をモットーに、株式会社ウィルゲートでコーポレートデザイン室で広報・人事データ戦略・活性化・中途採用を担うチームのマネージャーをしているワーママです。 ウィルゲートでは、先日公式noteがリリース。 社内ではnote部が発足するほどnoteが盛んになっているので、その波に乗ってみました。 私は、気がつけば社会人生活のほとんどを「働く」というテーマに仕事をしています。 常日頃「かっこいい大人の心得」「ご機嫌に働く方法」を観察

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