やまだリハビリテーション研究所

やまだリハビリテーション研究所が運営するnoteサイト。フリーランス作業療法士 やまだ…

やまだリハビリテーション研究所

やまだリハビリテーション研究所が運営するnoteサイト。フリーランス作業療法士 やまだ が書いています。作業療法士として書いているブログ http://labo-yamada.com から、ちょっとスピンアウトしてこちらにも少しずつ書いていきたいと考えています。

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「生活期リハの視点で病院リハと地域リハをつなぐ・変える」を主要テーマとして、大阪の作業療法士のやまだが、コラム・動画・オンライン講義などをお届けします。2016年にnoteサイトでの運営を開始し、2019年からオンライン講義を開始しました。 こちらのnoteサイト・メンバーシップでは 生活期リハビリテーション(通所リハ、訪問リハ、訪看リハ、通所介護)のことや多職種連携、多事業所連携、活動と参加へのアプローチ、病院リハと生活期リハの連携、2025年に向けたリハビリテーションのことなどについて、日々いろいろ書いたり、オンライン講義を開催しながら「書く」「話す」「伝える」という形の学びをお届けします。 生活期リハの現場で悩んでいるセラピスト、多職種連携でお困りのセラピスト、リハと連携したいんだけどなんだか難しいなと感じている他職種の皆さんに向けて、作業療法士になって30年超、50代の非常勤掛け持ち作業療法士のやまだが、これまでの経験や今実践していること、考えていることなどをお伝えします。

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訪問リハ業務の「訪問件数問題のこと」

X(旧Twitter)訪問リハ・訪看リハの訪問件数はどれくらいが適正か? どれくらいだったら少ないのかっていう話題が少しありまして、私もいろいろ投稿しました。 これらの投稿にも書いたのですが、いろいろな状況や環境によって4件でも適当なこともあれば、7件でも少ないと考えられる状況はあるのですよね。 訪問リハ・訪看リハの業務は単純に「訪問件数が多いor少ない」ってことが評価されるものではない。 訪問件数が多い=優秀、訪問件数が少ない=仕事ができない奴 っていうような図式で

    • 「OTやまだ」の訪看リハ転職の流儀②訪看リハのstyleを示すということ

      「その1」はこちらからお読みいただけます。 前回のコラムでは、「訪看リハに転職したての時期に一体何をすべきか」ということを書きました。訪問でどんなことをするのかということではなくて、ステーションに転職した当初の時期にどのような行動をステーションで取るべきかということを書きました。 今回は臨床で経験を積んだり、訪問看護ステーションでの勤務歴が長いセラピストが転職した場合どう行動すべきなのかということを自分の経験をもとに書いてみたいと思います。 このコラムを書こうと思ったの

      • 「OTやまだ」の訪看リハ転職の流儀①

        2024年4月現在のコラムです。 「その2」はこちらに掲載しています。 私は2024年4月時点で大阪在住の55歳非常勤掛け持ちの作業療法士・山田 剛です。 30代のころから非常勤掛け持ちで複数の事業所に勤務してきました。訪問看護ステーションにもいくつか勤務してきました。春になるとこの領域にも転職されたりする方も多いので少し訪看リハの仕事のことについて色々書いてみたいと思います。 このコラムを書いてみようかなと思ったきっかけはX(旧Twitter)へのこの投稿です。 訪

        • 介護報酬の訪看リハ減算についてのあれこれ

          2024年4月16日現在のコラムです。 報酬改定で、訪看リハは事業所の体制とか前年度の実績などから減算となる事業所が出るような改定となりました。 下の図は、Q&Aその1に掲載されている、訪問回数のカウントの方法です。 4月15日時点ではこれ以上の情報は出ていない。 現時点でSNSなどに散見される疑問はこれでしょう。 「前年度の実績をカウントして判定するのは、利用者さん個人単位なのか、事業所単位なのか?」 「介護予防である要支援、介護保険である要介護それぞれ別に実績

        訪問リハ業務の「訪問件数問題のこと」

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        • 2022年版 やまだリハビリテーション研究所note
          44本
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        • 2021年版note 病院リハと地域リハをつなぐ・変える
          69本
          ¥5,000
        • 2019年版 病院リハと地域リハをつなぐ・変える
          73本
          ¥5,000
        • 2020年版 病院リハと地域リハをつなぐ・変える
          69本
          ¥5,000
        • 生活期リハの視点で病院リハと地域リハをつなぐ・変える
          33本
          ¥3,000
        • 【動画】2025年に向けてリハ専門職が知っておくべきこと
          4本

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          訪問リハ業務の「訪問件数問題のこと」

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          介護報酬の訪看リハ減算についてのあれこれ

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          訪問のリハで最初に何するの?

          「普通会員【読む・見る・聞く】」他に参加すると最後まで読めます

          先日X(旧Twitter)にこんな投稿をしました。 訪問領域に転職した方や初めて訪問にかかわる方に届けばいいなと思って投稿したのですが、もう少しだけ書いておきますね。 コラムへのご意見やお問い合わせは、やまだリハビリテーション研究所の公式LINEアカウントからメッセージを送ってくださいね。 ◆公式Lineアカウントはこちら SPDCAサイクルのこと冒頭のX(旧Twitter)への投稿に対して、引用してくださった方がいて、 この投稿を読んでピンとくる方ってどれくらいいる

          訪問のリハで最初に何するの?

          「ほうれんそう」が大切と思うならきちんと指導すべきだと思う

          「普通会員【読む・見る・聞く】」他に参加すると最後まで読めます

          2024年度がスタートしましたね。 非常勤掛け持ち作業療法士の私のいくつかの職場は新人は入ってこない小さな職場ばかりなので、新年度という感じは今のところありません。 さて、先日X(旧Twitter)でこのような投稿をしました。 このコラムへのご意見やお問い合わせは、やまだリハビリテーション研究所の公式LINEアカウントからメッセージを送ってくださいね。 ◆公式Lineアカウントはこちら 新人研修とか、新人オリエンテーションでも「報告・連絡・相談はきちんと行ってください

          「ほうれんそう」が大切と思うならきちんと指導すべきだと思う

        記事

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          訪問のリハで最初に何するの?

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          「ほうれんそう」が大切と思うならきちんと指導すべきだと思う

          コーヒー1杯の価格での学びに価値はあるのか?

          こちらのやまだリハビリテーション研究所・メンバーシップは、大阪の作業療法士やまだたけしが、リハビリテーションにかかわる理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、リハビリテーションに興味や関心のある看護師さんやケアマネジャーさんや介護スタッフの方向けにお届けしているコラムと動画のメンバーシップです。 2024年で作業療法士となって30年超、55歳となりました。 こちらのメンバーシップでは月額500円、コーヒー1杯分くらいの価格でコラムと動画をお届けしています。 2022年10月

          コーヒー1杯の価格での学びに価値はあるのか?

          報酬改定とリハ難民のこと

          先日X(旧Twitter)にこんな投稿をしました。 診療報酬改定は2年に1回、介護報酬改定は3年に1回なので6年に医会は同時改定。そのたびに大きな改定がある。2024年の18年前も同時改定でした。 その時にはX(旧Twitter)に書いたような、改定がありました。 「訪看リハのリハの訪問については、看護師の訪問回数を上回るような計画は望ましくない。」 厚労省の関連資料はこちらに掲載。 https://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/10/dl/

          報酬改定とリハ難民のこと

          2024.3.22.最近の近況など

          先日X(旧Twitter)にこんな投稿をしていますので、よろしければご参考にしてください。 お問い合わせは上記公式Lineアカウントからお願いします。 さて最近の近況です

          今はまだ必要ないと考えているセラピストさんへ

          先日の投稿では、令和6年介護報酬改定や診療報酬改定の厚労省サイトを紹介しました。 20代や30代のセラピストさんの多くは、 「このような報酬改定の情報を見るのは管理職や団体の上の方の人だけでしょう?自分立ちはまだ普通の一般職員のセラピストだから必要ない」 って考えている人が多くいると思います。でもね現在50代で非常勤掛け持ち作業療法士をしている私の見解は大きく違います。 若いセラピストさんほどしっかりと報酬改定のこと知っておくほうが良いと思います。 事細かに知ってお

          今はまだ必要ないと考えているセラピストさんへ

          令和6年介護報酬改定Q&Aその1がでましたね。さあリ・スタート!

          Q&Aその1が出ましたね。 2024年同時改定の報酬改定のまとめページが出そろいましたね。 介護報酬改定 診療報酬改定 さあ、皆さんの事業所は報酬改定後をにらんですでに動き出していますか?それともまだ何も変わっていませんか? 毎回報酬改定の時にお伝えしていることは、先行者利益とリ・スタートのことです。 「とりあえずほかの事業所さんの動きを見てから判断します」という風に考えている事業所は「先行者利益」を逃すことになるし、今はまだできないという風に考えている

          令和6年介護報酬改定Q&Aその1がでましたね。さあリ・スタート!

          ブログへのコメントに対しての本音

          ブログで公開しているダウンロード可能資料について先日コメントをいただきました。 資料をダウンロードしていただいて、ご覧いただいてコメントまでいただけるというのは嬉しいのですが、その表現はあまり気分の良いものではありませんでした。 それに対しての私の本音を書いておきますね。 以下のリンクをクリックしていただくとブログのコメントがご覧いただけます。

          ブログへのコメントに対しての本音

          2024年度からのnoteの運用でいろいろ考えていること

          2016年にnoteサイトの運用を開始して、当初は年間購読のnoteマガジンを毎年発行していました。 2022年10月~2023年10月はメンバーシップを運用したのですが、マガジンもメンバーシップも一長一短があるなと経験から学びました。 noteで書いたものをSNSで宣伝するというスタイルだったのですが、思いのほかSNSのフォロワーが増えることはなく、noteのフォロワーさんはぼちぼち増えるということになりました。 使用する媒体によって興味を持ってくれる人のジャンルは違

          2024年度からのnoteの運用でいろいろ考えていること

          メンバーシップに関するお知らせ(2024.3.16.)

          メンバーシップの会員さんへのお知らせです。 本日のこの投稿にて、「読む会員」の新規申し込みを停止します。 現在「読む会員」登録をされている方はそのままメンバーシップの「コラム」を読むことはできますのでご安心ください。 少しスタイルを変えながら、少しづつメンバーシップにコラムやコンテンツを投稿再開します。 本日以降のメンバーシップへの参加は、「普通会員【読む・見る・聞く】」および「団体・法人向けプラン」のみとさせていただきます。 やまだリハビリテーション研究所 作業療法

          メンバーシップに関するお知らせ(2024.3.16.)

          最近もっとも発信してるのはX(旧Twitter)です よろしければ、そちらもお付き合いくださいね https://x.com/yamada_ot_labo

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          【2024-1】講義動画「厚労省の資料を読み解き、訪看リハのあるべき姿について考える」

          2023年12月のオンライン講義(約80分)の前半部分(約35分間)の動画を無料で公開します。 メンバーシップ普通会員【読む・見る・聞く】さんはこの講義のフルバージョン動画を以下のリンクからご覧いただけます。noteサイトにログインの上以下のリンクからご視聴ください。 ◆オンライン講義「訪看リハの質は低いのか?厚労省資料を読み解き訪看リハの未来を考える」 前半部分は以下のブログで紹介している厚労省の文書の解説が中心となっています。厚労省が生活期リハのあるべき姿について報告

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          【2024-1】講義動画「厚労省の資料を読み解き、訪看リハ…