目指す経営者像

仲間と夢を語り、目標や想いを共有し、一緒に仕事ができるそのような職場を創ります。

10数社渡り歩きましたが、
経営層と従業員が夢・目標・想いをほとんど共有していません。
共有はしているのですが、経営層→従業員の一方通行です。

この背景としては、話す・会う場面がないのだと思います。
特に規模が大きいとありません。
そのために中間管理職がいると思うのですが、中間管理職もその辺りをやっていないのだろ