半径3メートル（オープン社内報）

みなさんこんにちは。
本日は「半径3メートル」というテーマです。

半径3メートルの人を幸せにすれば、
何もかもうまくいくようになる。
そしてそれをやりきったとき、
見えてくる世界がある。

先日のメンターシップ（経営師匠との壁打ち）で
はっきりとした道が拓けました。
私は半径3メートルを
もっともっともっと強く意識すべきである。
ということに。

最近、なんとなく
色々なことが起きると思うのです。
自分は何者か？
自分は何のために生まれたのか？
自分はだれのために存在するのか？
自分の在り方って何がベストなんだろうか。
本性ってなんだろうか。。。と。

小難しいことを思考しようとして、
どこか迷っている自分がいました。
色々考えることは大事ですが、
あまり考えすぎても人間そこまで器用じゃないですので、
シンプルイズTHEベストで行こうと思います。

会社において考えれば、シンプルに。
一緒に働く仲間たちの幸せをつくる。
ここに一生懸命にならなければならない。
先日の働きがい調査の結果がスコア化されました。
まだ公開できませんが、
やるべきことは完全に可視化された結果でした。
そこを伸ばすため（＝仲間の働きがいをもっと伸ばすため）
やるべきことは山積。
でもやるしかないと自分の心にコミット。

半径3メートルの人たちの幸せを
全力で全うする。
それが今私がやるべき、というか、
やりたいことです。

自分の思考に遠慮せず、
半径3メートル以内の人を幸せにするための
「HOW」を徹底的に考え、
スピーディーに実行します。

「自分の半径３メートル以内にいる人を大切にする」
たったこれだけで、
仕事、恋愛、人間関係、家庭のすべてがうまく回り出す。

半径３メートルの幸福論

川北義則

結果コミット！やるよ～！
半径3メートル以内の社員皆さんへ。

現状可視化された課題をつぶしながら事業を創ります。
そのためにもワッショイの仲間のパワーが必要です。
一緒に頑張って創りましょう！

どうぞよろしくお願い申し上げます。