【フレックス休暇】祝日は出勤日！多国籍チームならではの制度の意外なメリットについて

こんにちは、Wovn Technologies 人事の田中です。

Wovn Technologiesでは、祝日を通常の出勤日として扱い、その分を有給休暇として追加で付与する制度があります。
外国人従業員が多いので（従業員の半数近くが外国人、国籍も20カ国以上）、それぞれの慣習や文化にあった休みを取れるようにするのが狙いで、たとえば『ゴールデンウィークは普通に働いて、クリスマス休暇を3週間取る』といった働き方ができるようになっています。この制度は、厚生労働省の「好事例集」として2018年に取り上げて頂いたこともあります。

このように、この制度は、もともと外国人従業員のために始まったものではありますが、最近僕のような日本人にもメリットが大きい制度だなぁと思うことが増えてきました。

メリット１ おかしなタイミングで休まなくていい

祝日を持て余してしまうことはありませんか？
週ナカの火曜日に祝日があったり、つい最近、3連休だったのにまた祝日があったりすると、心と身体は仕事モードなのに休みになってしまい、せっかくの休日にやることがなかったりすることがあるかもしれません。
お休みの日に遊びに出かけたりするのも、もちろん好きなのですが、毎回予定が埋まるわけでもないので、その結果、休みを持て余してしまうことが僕の場合はときどきありました。
一方で、Wovnでは、そういうのは全く気にせず、祝日であってもやることがなければ普通に出勤すればOKです。特に2月は、一般的には稼働日がたった18日しかない中で、Wovnの稼働日は20日もあります。2月決算のWovnにとってこの2日はとても大きいです。

メリット2 祝日は最高の作業Day

祝日はお取引先の皆さんがお休みで、社内のメンバーも実際には多くが休んでいるので、打ち合わせや面接などがあまり行なわれません。電話も鳴りません。オフィスもめちゃくちゃ静かです。そういう日なので、作業がとにかく捗ります！
今これを書いているのは祝日ですが、今日は、朝からスカウトを送ったり、来月に予定している年次全社会議の準備をしたり、調べものをしたり、こうした記事を書いたりしています。
ランチタイムは、普段あまりご飯を食べないメンバーとゆっくり過ごしました。平日のいつもの稼働日では、なかなかこういう時間が取れないので、とても貴重だなと思います！

メリット3 やはり祝日はどこも混む

当たり前ですが、祝日にどこかへ出かけると、どこも混んでいます。普通の日曜日の1.5倍くらい混んでるように感じます。
こんなときに、祝日は普通に出勤して、その分をどこか別の平日に置き換えてしまえるのは、すごく助かるなぁと実感します。
また、普通の平日であれば、役所なども開いているので、土日にはできない手続きを進めることもできます。

最後に、すこし人事からの宣伝みたいになってしまいますが、Wovnでは、原則全ポジションを積極採用しています！
こうした祝日に関する制度や、日本人・外国人問わず働きやすい空間を作っていきたい人がいましたら、ぜひ人事ポジションにご応募ください！

---

WOVNの製品・サービスをもっとよく知りたい方、サービス利用にご興味がある方は、以下よりご確認ください。
https://mx.wovn.io/