短時間労働では、なぜ時給があまり関係ないのか！？

もちろん、働いた分だけ給料は出るんだから、時給の差は、そのまま給料の差。
必要な分だけ働く人でも、そのまま労働時間の差になります。しかし、これが短時間労働の場合は、あまり関係がないと考えることができるんです。

生活にかかる時間

１日２４時間なので１カ月（３０日）は７２０時間です。
生活にかかる時間（家事、食事、お風呂そして睡眠など）を１日１０時間とします。１カ月で３００時間。この生活にかかる時間３００時間を、１カ月の７２０時間から引いたら４２０時間になります。

ここから更に、働く時間を考えないといけません。

時給の差

時給１０００円の１日４時間の仕事を基準に考えてみます。月に２０日出勤で月の労働時間は８０時間。もらえる給料は８万円です。
通勤時間などに１日１時間かかったとします。２０日で２０時間。
８万円を稼ぐために、時給１０００円で必要な時間は１００時間。

同じ給料８万円を別の時給で考えてみます。
計算しやすく、時給１２５０円としますね。
８万円から逆算すると必要な労働時間は６４時間なので、１日４時間の仕事だと出勤日数は１６日で、通勤時間などに１６時間かかります。
８万円を稼ぐために、時給１２５０円で必要な時間は８０時間。

１００時間と８０時間では、２０％も違います。
考え方を変えて、もう一段階計算してみます。

自由時間

１カ月（７２０時間）から生活にかかる時間（３００時間）を引いた「４２０時間」から、さらに働いた時間を引いてみます。

＜時給１０００円＞
４２０時間－１００時間＝３２０時間

＜時給１２５０円＞
４２０時間－８０時間＝３４０時間

時給１０００円の場合は３２０時間。
時給１２５０円の場合は３４０時間。
これが１カ月の自由時間です。
こう考えると、時給の差はあまり関係がないんです。
ほんの数％。

必要な額を先に決め、それが小さいほど、この考えが当てはまります。

なので、短時間労働の場合は、時給はさほど気にしなくていいと思います。
「時給が低い求人しかない」と、諦めないでください。
時給が低くても、ちゃんと働けます。