【0096】第７期のテーマ

ワイズラボの第6期が終わり、第7期になりました。

第７期のテーマは「Make　Standard」です。

メンバー全員で社内に基準（価値観）を作ります。
・未来を先読み、リスクに先回り
・TTP（徹底的にパクる）
・仕事を自ら作り出す
・個人ではなくチームで仕事をする
・テクノロジー×人間力×女性

細かい説明は会議で説明したとおりです。

ワイズラボは、先手を打ってる保険代理店です。
参考にする代理店は横浜にはありません。
先進的な北海道の保険代理店や他業種を徹底的にパクりましょう^^

そして、今まで通り仕事を自ら作り出してください。

プライベートバンカーの事業は、士業との連携になります。
チームとしてお客様に対応する事業になります。
わくわくが止まりません。

保険代理店としての知識だけでなく、テクノロジーに関しては、常に最新のものを取り入れていきましょう。
社内外の業務の中で電子化できるところは電子化して、人間でしか対応できないところに時間を使いましょう。

人も増えて、新しい取り組みも満載な７期になります。
覚悟してください^^

でも女性中心のワイズラボらしさは忘れずに、ホスピタリティ最強を目指しましょう。
あんちゃんも大切なワイズラボのメンバーです。

なぜ忙しい中、あえていろいろなチャレンジをするのか？
今のままで充分ではないか？
疑問に思ったら、なんでも質問してください。
今だからこそチャレンジして、組織として力をつけるチャンスだと思っています。

可能性に蓋をするのは自分です。
可能性の蓋を開けるのも自分です。
ワイズラボの組織はまだ小さいので、個人の可能性がそのまま組織の可能性になります。

オリンピックで頑張ってる選手を見ると、応援したくなりませんか？
頑張ってる保険代理店は、必ずお客様が応援してくれます。

ワイズラボに金メダルを取らせたい。
お客様に金メダルを取らせたい。

そんなお客様との関係が理想です。

よろしくお願いします！