ウイングアーク1st

データxテクノロジーで社会におけるデータの価値を最大化し、より良い社会の実現を目指すウ…

ウイングアーク1st

データxテクノロジーで社会におけるデータの価値を最大化し、より良い社会の実現を目指すウイングアーク1st株式会社の公式note。ウイングアーク1stでのできごとや、働く人の魅力を発信していきます。 https://corp.wingarc.com/

リンク

マガジン

  • 採用広報ブログ

    • 48本

    ウイングアーク1stの人材獲得部門、Talent Attraction & Acquisition部が運営する『採用広報Blog』です。 採用情報やイベント情報などはもちろん、ウイングアーク1stの事業・技術・人・カルチャーについても発信します。

  • WARPの歩き方

    • 15本

    ウイングアーク1stのパートナープラットフォーム「WARP」の推進部門が運営するアカウントです。 「データ活用で世界を笑顔に」のためにエンドユーザー、パートナーの皆さまに役立つ情報を発信します。 https://www.wingarc.com/warp_partner

  • ENGINEER TECH BLOG

    • 72本

    ウイングアーク1stのエンジニアによるテックブログです。 アーキテクトを担うITエンジニアメンバー(社員)が、かわるがわる「ものづくり」のナレッジやそのソース、TechのHowToを発信します。

  • ウイングアーク1stのはたらく人とカルチャー

    ウイングアーク1stの社員のチャレンジや、組織改革、製品開発といった様々な取り組みについてご紹介します。

  • ウイングアーク1stのできごと

    • 87本

    ウイングアーク1stでの日々の出来事をお届けしています。

最近の記事

  • 固定された記事

企業理念が私たちを1つにする――「Empower Data」「Innovate the Business」そして「Shape the Future」へ

どんな企業も「価値観や経歴が異なる人の集合体」と言えるでしょう。多様性を大切にする企業ならなおさらのこと。そんな人たちが何でまとまっているかといえば「ビジョン」や「企業理念」です。では、我々ウイングアーク1stは、どんな理念を持ち、その結果、何を実現しているのか。今回は代表取締役 社長執行役員CEOの田中潤が話します。  出発点は「帳票のDX」 —今、世の中でも「データの活用で世の中が変わる」と言われています。具体的にはどう変わっていくのでしょうか?   田中:まず、働く

  • 育休中の先輩に会いに行ってきました!

    こんにちは。 People Success部 Talent Attraction & Acquisition G 採用担当のサウナーです。 先日、私と同じチーム所属で、現在育休中のT子さんに会いに行ってきました!産休に入るまでの期間や直近の様子について、お話を伺ってきましたので、今回はそのインタビュー記事をお届けできればと思います。 ※本記事の写真は、ご家族の同意を得て掲載しております まずはじめに 最初に、T子さんと私の関係性について少しご紹介させてください。 元々、

    • 将来の夢はエンジニア??「モノづくりのたのしさ」を学ぶ~2024年冬編~

      弊社では、子どもたちにITを通じてモノづくりの「楽しさ」と「感動」を伝えるために、有志のメンバーが集まり子ども向けIT教室「Little IT Engineer:LITE 1(ライトワン:以下、LITE1)」を定期的に開催しています。 過去の様子はこちら! 今回は、昨年12月に秋葉原にオープンしたエンジニアのためのイノベーションラボ「D.E.BASE」で開催したLITE1の様子を、お写真たっぷりにお届けします!14組の親子が集まり、小さなコンピューターである「micro:b

    • femto(フェムト)について

      こんにちは。People Success部 HRBP Gマネージャー(*)のミナミです。今回は、最近人事主体で、自社主催のセミナーを継続的に実施しているのでその告知をさせていただきたいと思います。 先日投稿した以下の記事にもある通り、当社は先般、エンジニアの育成と採用を目的とした、エンジニアのためのイノベーションラボ「D.E.BASE(Data Empowerment BASE)」(東京都千代田区)を開設しました。 当施設では、既に当社エンジニア社員によるイベントも複数回

    • 固定された記事

    企業理念が私たちを1つにする――「Empower Data」「Innovate the Business」そして「Shape the Future」へ

    マガジン

    • 採用広報ブログ
      ウイングアーク1st 他
    • WARPの歩き方
      ウイングアーク1st 他
    • ENGINEER TECH BLOG
      ウイングアーク1st 他
    • ウイングアーク1stのはたらく人とカルチャー
      ウイングアーク1st
    • ウイングアーク1stのできごと
      ウイングアーク1st 他
    • データのお祭り「updataNOW23」
      ウイングアーク1st

    記事

    •  ~「SE不足」の課題に解決策!新サービス「WARP Scrum」開始~

      ウイングアーク1stは、システム構築スキルを保持する企業と案件を保持する企業をマッチングするサービス「WARP Scrum」をリリースいたしました!   本サービスは、SIerである弊社のWARPパートナー様からお聞きする「SE不足」という課題に対し、より具体的に解決策をご提示するものです。  ※ウイングアーク1stのパートナー制度の概要はこちら ◆「WARP Scrum」とは? 販売を得意とするパートナー企業とマッチングが可能となるマッチングシステム「WARP Scr

       ~「SE不足」の課題に解決策!新サービス「WARP Scrum」開始~

    • データ追加の監視と、メール送信先の振り分け | MotionBoard

      データが追加された時に自動的にメール送信したい。例えば、全国各地にある店舗の売上データが追加された時に担当者にメールしたい。しかも、関東の店舗の売上データが追加された時は関東の担当者だけに、関西の店舗の売上データが追加された時は関西の担当者だけにメールしたい。 データ追加の監視と、メール送信先の振り分け、という2つの課題に立ち向かいます。 概要本記事は、業務アプリなBIツールであるMotionBoardを用いて、上記の動作を実現するための方法を説明するものです。 現在のMo

      データ追加の監視と、メール送信先の振り分け | MotionBoard

    • 今年度の採用をふり返る

      こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部、採用マネージャーのミナミです。当社は今日が年度の最終日。今年度は採用としてもいろんな取り組みをやってきたので、このタイミングでふり返ってみようと思います。 1.採用の結果はどうだったか採用人数について 今年度の1年間で、新たに85名*(正社員:新卒+中途)の新規採用という結果になりました!! ご入社いただいた(いただく)方々、面接官をはじめ採用に関わってくださった社員のみなさん、当社の採用を日

    • Javaのログ出力ライブラリの選び方

      あいさつに代えて先日、デブサミ2024に行ってきました。4年ぶりのオフライン開催で、行く前は「どんな感じになるのかな」だったのですが、会場に着いたら「昔と変わらないな」になりました。 今回の画像は、会場のベルサール羽田空港がある「羽田エアポートガーデン」の1階から外に出た所で撮影した空です。 Javaのログ出力ライブラリ、どれを選べば良い?運用を意識したログを出力する様に設計して、いざJavaでプロダクト実装!となった際には、ログ出力ライブラリを選ぶことになります。 今現

      Javaのログ出力ライブラリの選び方

      猫の日特別企画 うちの子可愛い!猫自慢2024

      2(にゃん)月22(にゃんにゃん)日は猫の日。昨年、8匹の猫ちゃんから始まった「うちの子可愛い!」企画。多くのスキ!をいただいた大好評の記事となり、その後の犬の日企画にも続くファンが多いシリーズです💛 そんな猫の日特別企画が今年もパワーアップして戻ってきたにゃ! 2024年版はリモートワークの人間とともに生きる16匹の猫ちゃんたちをお披露目します。ぜひ癒されていってくださいね。 まずはマーケティング本部Tさんちのオレオとマフィンだにゃん。 いつでも一緒オレオ&マフィン

      猫の日特別企画 うちの子可愛い!猫自慢2024

    • 技育プロジェクト2023のふりかえり

      こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の新卒採用担当のジナンです! いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m ウイングアーク1st株式会社は株式会社サポーターズが主催する『技育プロジェクト 2023』に、プラチナスポンサーとして年間協賛をしておりました。エンジニア職の新卒採用担当として、わたしは技育プロジェクトのイベントに年間を通して参加してきましたので、今回は年間協賛の取り組みについてのふりかえりが出来れば

    • AWS Lambda SnapStartを使ってみる

      はじめに業務開発案件ではよく使われているJavaなのですが、AWS LambdaでJavaを使う場合には、コールドスタート時の初期化時間が特に遅く問題になります。それを解決する手段としてSnapStartという機構が用意されています。 発表当時はJava11のみの対応だったのですが、現在はJava11, 17, 21に対応しています。SnapStartを検証してみました。 SnapStartを試してみるSnapStartでコールドスタートが高速化することについては、いろん

      AWS Lambda SnapStartを使ってみる

    • NGINXの設定 Tips 2

      はじめに皆様、あけましておめでとうざいます(もう2月ですが。。。) 今回もNginxのちょとしたTipsに触れたい思います。 かなり基本的な内容となっているので、すでにNginxを利用されている方には物足りないかもしれませんがお付き合い頂ければと思います。 なお前回の記事はこちらになります。(https://note.com/fair_tern448/n/n850954834104) 設定ファイルをワイルドカードで読み込まない実際に利用されている方はわかると思いますが、この

    • 採用組織論(採用におけるビジョン、戦略、組織について)

      こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部(以下TA&A部)、採用マネージャーのミナミです。(壮大な題名をつけてしまったなとやや後悔していますがこのまま走ります) ここ数年、私の頭の中で高いシェアを占め続けている問いがあります。それは、外部要因としての採用のマーケティング化(*1)、そして内部要因としての当社における採用組織拡大のもとで、採用チームの組織体制をどのようにすればいいのかについてです。 世の中には、採用の戦術に関する知識やテク

      採用組織論(採用におけるビジョン、戦略、組織について)

      ウイングアーク1stの人的資本xデータ活用のこれから

      本日、ウイングアーク1stは国内唯一の「ISO 30414」認証機関である株式会社HCプロデュースの審査を経て、「人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」認証取得」を発表しました。なんと「情報・通信業初」の認証となり、日本含めアジアでも9社目!これはとってもすごそうだけれど、「ISO 30414」とはそもそも何?なにがどうなって認証されたのか?!私たちはどこへ向かうのか?などなど、本取り組みを行ってきた人事・サスティナビリティ領域の執行役員 吉田さんと P

      ウイングアーク1stの人的資本xデータ活用のこれから

    • 【第一回femto(フェムト)イベントレポート】記念すべき第一回開催の内容をご紹介!!

      こんにちは。Talent Attraction & Acquisition部の部門長のゴルファーです! いつも採用広報ブログを読んでくださりありがとうございますm(__)m 久々のラウンド(投稿)です!!今回は当社D.E.BASEで開催した自社主催イベントfemto(フェムト)についてご紹介します!! 記念すべき第一回femtoをD.E.BASEで開催!! 2/1(木)、記念すべき第一回femtoをD.E.BASEで開催しました!!ゲストは、株式会社Nazuna(以下Na

      【第一回femto(フェムト)イベントレポート】記念すべき第一回開催の内容をご紹介!!

      「カスタマーサクセス天下一武闘会2023」準優勝者が語る大会とCustomer Successの神髄

      2023年12月1日に開催されたカスタマーサクセスマネージャー向けピッチバトル「カスタマーサクセス天下一武闘会2023(以下、CS天下一武闘会)」にウイングアーク1stのCustomer Success部に所属する貝沼が出場し、準優勝に輝きました!応募理由から準備の過程、そして本番の心境は……?などなど、出場者だからこそわかるあれこれを貝沼に聞いてみました。そこから見えてくるウイングアーク1stのカスタマーサクセス(以下、CS)の強みや貝沼のCSへの情熱!ぜひ感じていただけれ

      「カスタマーサクセス天下一武闘会2023」準優勝者が語る大会とCustomer Successの神髄