今週の働き方関連ニュース20200531

先週はニュース配信をサボってスイマセン。
というか、配信を忘れていたことすら気が付きませんでした。
もう既に、世の中には働き方関連のニュースは溢れかえっておりますが、原田個人の視点で集めたニュースへのコメントを綴っていきます。

=====================

コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話

初っ端からコレ。業務改革は何処からでも出来る！ＩＴ活用に年なんて関係ない！！
素晴らしいストーリーです。このおばあちゃんに登壇してもらう企画を考えたくなった。

=====================

【ポーラ社長・及川美紀】最年長80歳ともZoom会議。年齢や部門によって難しいは思い込み

これも同じような事。本当に成し遂げたいことがあれば、ＩＴを使いこなすのことは出来るはず。
敢えて言い切ってしまえば「私、ＩＴ疎いんで。。。」といってしまう人間は、自分の仕事にプライドを持っていない。役に立つものなら親でも使えと！

=====================

【サイボウズ社長・青野慶久】全員オンラインで気づいた情報格差。「僕はもう出社しちゃダメだ」と大反省

オンラインが当たり前になる時代。企業の立ち位置や、企業内の組織体制も大きく変わらなければなりませんね。手っ取り早いのは、青野さんのように「やってみて、感じる」ことなのかな？と。。。
個々人のマインドシフトが一番のボトルネックかも知れません。

=====================

[Webinar1]台湾・韓国・日本のコロナ禍における政府のオープンデータ活用の最新事例とこれから (2020/06/02 19:00〜)

なんと、あの台湾のＩＴ担当大臣のオードリー・タン氏が登壇。それだけでも胸アツですよね。
オンラインだからこそ、国境も組織も関係なく参加できる。新しい時代の配信方法を感じました。

=====================

光回線整備で５００億円　コロナ対策、テレワーク促進—政府：時事ドットコム

テレワークは「許可されて実施するもの」から「選択肢としてはじめからあるもの」と変化するのでしょうね。
ただ、我が家のマンションはVDSLのケーブルが良くないのか、楽○ひかりのせいなのか、都内なのに夜は1Mbps以下です。(泣)

=====================

大企業挑戦者支援プログラム CHANGE by ONE JAPAN

ONE Japanの新しい取り組みです。いいな〜胸アツだな〜。
何がスゴイって、メンターの人たちの錚々たる顔ぶれ。
そういえば、大企業に努めている人って全就労人口の30%しかいないんですよね。私は独自に中小企業の若手を束ねるプロジェクトでもやろうかしら。。。

=====================

今週はココまで、また来週〜